“三举措”助推在职党员干部 下沉社区“有位”更“有为”

深入贯彻落实中央、省市委关于加强党建引领基层治理和网格化管理服务有关部署要求，调动全县在职党员干部下沉社区网格、走近百姓为群众办实事、解难题、惠民生，常态化参与基层治理和疫情防控等志愿服务，把党的政治优势、组织优势转化为推进基层治理的强大效能，为基层治理注入“新活力”，努力构建共治共享的基层党建工作新格局。

一、多级联动，让在职党员干部“真下沉”

为推动在职党员干部下沉社区，孙吴县委在“北疆孙吴·丹心向党”边疆特色党建巩固提升行动中，以创建城市“1+N”党建融合体为抓手，由县委统一领导、组织部门牵头抓总、各级党组织协同配合，组织驻社区中省市县直各单位、孙吴镇党委及所辖6个社区召开了关于在职党员进社区报到工作的部署动员会，对报到时间、方式进行了统一要求。先后下发了《关于开展“在职党员进社区，服务群众、奉献社区”活动有关事项的通知》《关于进一步深化“在职党员进社区活动”的通知》等文件，对“在职党员干部下沉社区”进行再布置、再细化。全县各级机关、企事业单位党组织发挥组织引导作用，组织在职党员干部主动到居住地社区报到，截至目前，全县98个县直单位组织3800余名在职党员干部到社区报到，参与基层治理、疫情防控等工作；社区党组织积极做好在职党员干部管理工作，设置了“在职党员联络站”和在职党员报到登记板，公示在职党员服务信息，由群众监督。

二、全面动员，让在职党员干部“真参与”

探索并构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的活动机制，先后完善了报到登记、沟通反馈、日常管理等制度，保障服务群众常态化、长效化。在职党员充分利用自身特点和部门优势，不断拓展和完善社区服务网点，为居民提供学习、家政、医疗等咨询和服务。全县建立各类社区服务网点42家，提供环卫保洁、敬老托幼、医疗保健、文化娱乐、家政服务等50多个服务项目。义务为群众免费体检600多人次，发放医疗保健宣传手册2000余份。先后有540多名在职党员与310多户困难群众结成了帮扶对子，提供就业信息293条，帮助180名下岗职工实现了再就业。68名在职党员主动要求，成立了6支夜间巡护队，在全县范围内开展夜间巡逻，同时帮助居民排查矛盾纠纷40多起，帮助13名两劳释放人员实现再就业。社区治安状况明显好转，各种刑事案件发生率大幅下降。

三、活化形式，让在职党员干部“真服务”

针对当前新冠肺炎疫情在国内、省内多点散发的现状，县委组织部提前做好小区封控预案，积极组织中省市县直党员下沉社区，依托社区网格，在96个管控区内建立了96个临时党支部，381个楼宇党小组。同时，由临时党支部建立了96个微信群，下沉的党员干部主动进群报到，为应对疫情防控突发事件打好提前量。依托“1表单+3台账”，按照“群众所需，党员所长”的原则，打造“群众点单、社区派单、在职党员接单”服务模式，开展志愿活动，截至目前，累计开展各类志愿服务活动300余次。制发《关于组织在职党员干部下沉社区参与疫情防控工作的通知》，细化职责分工，截至目前，在职党员下沉社区开展小区设施安全排查、配合社区工作者积极参与到人员信息排查、卡点值守、核酸检测、疫情排查、哨点值守、政策宣传等志愿服务活动600余次，切实打得通服务群众的“最后一公里”。