党建引领舞龙头 强乡赋能促振兴

一是落实职责清单管理。围绕规范理顺县乡两级权责关系，科学编制《桦南县乡镇职责任务清单》7类230项，厘清县乡重点领域、重点事项职责关系，构建县乡两级“照清单履职、依清单办事”的精细化管理新模式。建立健全动态管理、事项准入、依单问责等配套机制，全面加强清单事项履职情况监管。

二是推动精准放权赋能。围绕扩大乡镇经济社会管理权限，把资源、服务、管理赋权给基层，在梳理乡镇政府现有行政权力65项的基础上，将县直部门受法律、政策因素制约不能下放的行政管理和执法权力，通过依法委托、派驻延伸等方式，赋予乡镇政府行政权力446项，编制赋权清单511条，实现“能放尽放、精准赋能”。

三是优化服务流程再造。围绕打造县乡村一体化政务服务体系，依托县政务服务大厅和政务服务网，建立县乡村三级网络审批平台，推进61项政务服务事项进驻乡镇便民服务大厅，27项村级政务服务事项进驻192个村级服务站，确定乡村两级帮办代办政务服务事项176项，实行“一窗式受理、一站式服务”，打造了县域政务服务“一网通办”。建立“乡呼县应”协调机制，通过“村呼乡应”服务热线、“民呼我为”服务窗口，受理解决群众询问诉求等1784件。

四是提升统筹协调能力。围绕健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，持续加强派驻乡镇机构属地管理，制定《关于落实乡镇对县直部门派驻机构负责人人事考核权和征得同意权的实施办法》，赋予乡镇对县直部门及其派驻机构考核评价权，对县直部门派驻机构负责人、工作人员人事考核权、征得同意权，及工作人员评先树优的否决权，全面理顺以条保块、条抓块统的职能定位。

五是抓党建优营商环境。找准党建与为企服务的切入点、发力点，优化联动机制，完善惠民举措。充分发挥全省唯一县级相对集中行政许可权改革试点优势，多维赋能线上线下集成服务，“智能秒批”应用等改革取得重大突破，成功举办桦南县首届“民营企业家日”暨第二届“企业家日”活动，“异地办事不求人”跨省通办服务案例被省营商局宣传推广。