以坚实组织保证 助力乡村振兴

要夯实基层党建基础，推动基层党组织全面进步全面过硬。习近平总书记强调：党的十八大以来，我们坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的标志性工程，组织推进人类历史上规模空前、力度最大、惠及人口最多的脱贫攻坚战，启动实施乡村振兴战略，推动农业农村取得历史性成就、发生历史性变革。组织部门要持续推进支部标准化规范化建设，严格落实党内组织生活制度，不断提升基层党组织的凝聚力、组织力；要聚焦品牌打造“效应化”夯实基层党建基础，坚持把抓基层党建同乡村振兴战略有效融合，选取试点村，联合省市县选派帮扶单位、联系单位等跨组织、跨领域、跨行业实现结对共建，打造“党建联盟”品牌。联盟党组织坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”原则，按照资源共享、组织共管、活动共建、决策共谋、成果共享“五共”原则，持续发挥协同效应，为村级组织建设、产业发展、人才培养凝聚强大组织力量，全面推进乡村振兴。

要明确人才选用导向，确保县域干部队伍持续稳定持续优化。习近平总书记强调：乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，对在艰苦地区、关键岗位工作表现突出的干部要优先重用。组织部门要注重选拔配备优秀年轻干部，建强乡镇党委。要推进支部标准化规范化建设，增强支部活力。要实施农村带头人队伍提升，优化干部结构。要充分发挥考核“指挥棒”作用，持续优化考核指标体系，强化考核结果运用，激励干部尽职履责、担当作为；要树立正确选人用人导向，选好派强驻乡驻村工作队。要通过开展建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等驻乡驻村帮扶工作。要对优秀干部在岗位调整、提拔重用、交流重用时优先考虑，旗帜鲜明地支持干部干事创业、鼓励干部担当作为，充分调动“三农”干部队伍的积极性,不断激发“三农”干部队伍干事创业的激情，形成人才向农村基层一线流动的用人导向。

要强化干部教育培训，激发各类人才队伍创新优势创新活力。习近平总书记强调：全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。组织部门要紧紧抓住东西协作和“一区两群”等发展机遇，优化政策机制、拓宽引才渠道、加强人才协作，持续营造“近悦远来”人才生态、壮大人才队伍，为乡村振兴和基层经济社会的发展提供坚实的人才保障。要严格落实干部教育培训工作计划，以政治能力提升、乡村振兴建设、基层社会治理等为重点，增设专门课程，开展专题培训，搭建交流平台，紧扣县域经济社会发展和深化改革各项目标任务，对各类人才进行分类指导、分层培训，努力将人才资源转化助力乡村振兴的动力引擎。要重点抓好对涉农部门“一把手”和乡镇班子成员监督管理，切实解决基层反映强烈的突出问题，以踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神抓好乡村振兴责任落实。