年轻干部做人做事的四个角度

 “为政之要，唯在得人。”年轻干部作为组织队伍中的生力军、接班人，既要服务大局讲政治，又要干好工作讲成效，必然要筑牢理想初心、提升自我素养、增强业务能力。有句话这么说，做人做事必有度，失度必失误。做人、做事、为人、处世，这是一个不断的递进的过程，是人生不断积累的过程。

年轻干部要学会45度做人。人活在世上，要弯下身子，正视前方的路，以谦虚谨慎的态度，踏踏实实的往前走，毕竟工作从不是一帆风顺的，工作中有很多风险与挑战，需要我们付出更加艰巨的努力。遭一蹶者得一便，经一事者长一智，既不要因为一时的成功而自大，也不要因为一时的失败而一蹶不振。年轻干部要始终秉持等不起的紧迫感、慢不起的危机感和坐不住的责任感，要专往“急难险重”的前线去，专找“急难愁盼”的问题做，在重难点项目一线“解急救困”，将自己的青春年华融入到基层的干事创业的浪潮中，实现理想抱负。

年轻干部要学会90度做事。90度是垂直的，要求我们做事要公正无私、光明磊落。年轻干部做事情要“三思而后行”，要以如履薄冰的心态做到自知自律自省，做一个真正的君子。年轻干部需知敬畏、存戒惧、守底线，要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，及时发现苗头性倾向性问题，防止“小病”成“大疾”。才能不断在风雨的侵袭中汲取养分，茁壮成长，时刻怀揣迎难而上的冲劲，在平凡的岗位上坚守初心铸就不凡。

年轻干部要学会180度为人。180度是一条直线，要求我们要直爽坦率，不要遮遮掩掩，不要虚伪、虚荣，要注重工作实绩，不能为了个人政绩，劳民伤财，弄虚作假，更不能搞花架子，哗众取宠。应当本本分分做人，赞成什么、反对什么都旗帜鲜明，不做工作和生活上的“两面人”、“墙头草”，做一个领导看得清、群众听得懂的“能见度”高的干部，方能诠释对党和人民的赤子之心。

年轻干部要学会360度处世。360度是一个圆，代表完美、圆满、成功。要求我们处理事情尽可能做到周到、细致，尽可能用自己的真诚与自信，圆满完成每一项任务。要时刻牢记“从群众中来，到群众中去”的伟大嘱托，多到基层一线听一听村干部怎么议、村民怎么说，不发“空命令”、不做“花架子”、不摆“假把式”，做到有安排、有部署，以求真务实的态度，为群众照顾到方方面面，勇于担当负责。