青年干部要守防线，稳底线，把红线

青年干部为官要甘于清贫、耐住寂寞，堂堂正正做人，清清白白做官。党员干部要在人生中，必须筑牢两道防线，一是思想道德防线，时刻记住自己是一名党员干部，要经得起各种诱惑，常怀律己之心，常除非分之想，固本守节。二是要警惕“高压线”。这是防止腐败的底线，无论如何也触动不得 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”守住底线，要从看起来不起眼的小事做起，防微杜渐。

年轻干部需要把好廉洁自律“方向盘”。作为新时代的年轻干部，要从思想上认识到共产党员这一身份背后所蕴含的深刻意义，它不仅意味着要在危急关头成为吹响“先锋号”的带头模范，更意味着要传承我党一直以来“不拿群众一针一线”的优良作风与铁的纪律。作为新时代年轻干部，必须要把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，时刻把握公与私的“警戒线”，不碰“高压线”，不踩“红线”，坚守“底线”，严格要求自己，自觉接受各方面监督，把握好廉洁自律的“方向盘”，做遵守纪律表率。

年轻干部需要把好思想领航“关口”，筑牢理想信念。青年干部不同于其他干部群体的地方，在于可塑性较强，其价值观、权力观、利益观尚未完全成型，极易受到影响。随着压力和诱惑的出现，有的因为“琐事”繁杂导致干事创业想法消磨，有的热衷于“舒适圈”理想信念出现滑坡和丧失，如果任由年轻干部自由发挥，后果不堪设想。因此，要加强对青年干部的引导与锻炼，通过积极引导青年干部种好清廉建设责任田，扩大清廉单元朋友圈，提升清廉宣传影响力，通过具体案例突显贪腐的危害，增强反围猎意识，通过树立榜样促进正确观念的形成，强化自我培养与自我约束，形成慎独、慎初、慎微、慎欲的良好品格，将年轻干部培养成知敬畏、存戒惧、守底线的可堪大用之才。

青年干部要守住底线，要经常用社会的道德、国家的法律来约束自己的一言一行；守住底线，还要有一个好的心态，学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”在社会生活中，要真正守住底线，就需要寻求和参照更高的标准。作为新时期的党员干部，加强思想教育学习，加强自律意识，强化服务意识。做好坚守底线的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。

作为年轻干部，要拧紧“总开关”。作为新时代年轻干部一定要不忘初心，牢记使命，对事业有进取心，对纪律有敬畏心，正确对待和使用权力；要看得清，也要做到坚韧，克服侥幸心里，坚守住理智、道德、党纪国法底线；要明大势、知大局，做到经济上清廉、政治上清正、作风上清白、思想上清纯、认识上清楚。多数腐败分子并非不知道清正廉洁的重要性，并非不知道党纪国法的约束，也知道东窗事发，身败名裂，因此，年轻干部要积极主动在思想政治上接受洗礼，通过不断加强理论学习，强化理想信念。

反腐败斗争既是一项长期而艰巨的任务，又是一项综合而系统的工程，必须常抓不懈，惩防并举，预防为主。领导干部不仅要自觉用《廉政准则》作为自己的行为规范，而且要切实履行职责，加强制度建设，严格按规章制度办事。在廉政建设上，阳光、公开、透明是有效的防腐败，制度、规范、程序是最好的防护网。