年轻干部做好工作的三大法宝

青春逢盛世，奋斗正当时。作为年轻干部，我们在新时代的奋进中是被给予厚望的中坚力量，初入职场，融入角色，应全面掌握做好工作的三大法宝，当以“犯其至难”的勇气和“图其志远”的志气，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，展现年轻干部的担当与力量，不避难、不畏难，不负时代使命。

年轻干部要坚定理想信念。没有坚定的理想信念，在精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病〞，伤害的是民心，损害的是党和政府的形象，从而影响伟大事业薪火相传、事关国家前途命运。因此，年轻干部要时刻补足精神之钙，自觉加强党史学习，领会二十大的会议精神，强化理想信念，不驰于空想，不鹜于嘘声，时刻秉持“宁可备而不用，不可用时不备”的思想态度，落实好每一项工作安排。摒弃多做多错、少做少错的错误思想，要敢于抗事、愿意抗事、能够扛事，坚决不做“躺平”干部，保持拼搏向上的激情，以实际行动去践行理想信念，坚持用理论武装头脑、指导实践，让自己的目标更清晰，方向更坚定。

年轻干部要扎根人民群众。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，时刻坚定不忘初心，用实际行动践行我党全心全意为人民服务的宗旨。上面千条线，下面一根针，基层是社情民意的源头，是政策落地的“最后一公里”。作为基层年轻干部，如何穿针引线，承上启下，在日常工作中如何更好地为辖区群众提供服务，是我们的首要任务。群众利益无小事，年轻干部做好工作的基础就是要走稳脚下之路，眼睛向下看，步子向下迈，多去田间地头、街巷院巷、工厂车间走一走，将根基扎到群众生活里，想群众之所想，急群众之所急，始终和广大人民群众站在一起。在与群众面对面和心贴心的交流中，了解群众真实想法，摸清基层真实情况，真真切切解决民生小事，不断提高人民幸福感和获得感。

年轻干部要创新工作方法。不日新者必日退，没有创新，工作就会一潭死水，事业就会停滞不前，进入新时代，面对新挑战，解决新问题，年轻干部要时刻保有创新思维。一方面做好调查研究，老话讲没有调查就没有发言权，只有进行了深入的调查和细致的分析，才能对问题有更加透彻的认识，做的各项决策和部署才会既科学合理又有实事求是。另一方面有效利用互联网大数据等新兴技术更好满足群众需求，既注重发扬枫桥经验解决群众内部的小矛盾，又兼顾弱势群体的利益诉求，适当引入群众满意度，不断推动基层精细化治理，下好基层治理的绣花功夫，形成高效的工作方法和体系，形成全民参与，共同治理的新格局，切实提高基层工作的引导力和影响力。

基层是年轻干部最好的课堂，实践是增长才干最好的教材。作为一名基层年轻干部掌握三大法宝，磨练真本领，勇挑重担子，肩负一枝一叶总关情的责任与使命，在基层根植人民情怀，以奋斗释放青春活力。