年轻有“为”，肩负时代使命

青年干部给人的印象往往说得最多的是清爽干练，年轻有为，这既是对青年干部的褒誉，也是对青年干部的希望。对于青年干部来说，所谓年轻有为，在我个人看来，“为”的不是职务有多高，职责有多重，而是主要体现在以下三方面：

一、年轻有为，“为”在思想：提升政治站位，树立正确的价值观。始终坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，做好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源，固本培元，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之“舵”。牢固树立全心全意为民服务的价值观，牢记为民服务初心，坚持“人民利益至上”理念，切实为人民群众做好事办实事。

二、年轻有为，“为”在本领：克服本领恐慌，提升履职能力。“软肩膀挑不起硬担子”，新时代青年要成长为国家栋梁之才，必须戒掉浮躁，沉下心来，要不断加强学习，既要读万卷书，又要行千里路，既多读有字之书，也多读无字之书，在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。坚持将理论学习和工作实践、调查研究紧密结合起来，问计于民，问策于民，勇于到艰难困苦的环境中去，接受急、难、险、重任务的考验，在为民服务的工作实践中，不断创新工作思路和工作方法，积累工作经验，提升工作履职能力。

三、年轻有为，“为”在担当：坚持善战善成，践行责任担当。习近平主席勉励当代青年，“明天的中国，希望寄予青年。青年兴，则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当。”面对百年未有之大变局，作为新时代的青年干部要践行使命担当，厚植家国情怀，涵养进取品格，心怀“国之大者”，勇做迎难而上的“善战者”，勇于担当，主动作为，肩负时代和历史赋予我们的神圣使命，走好新时代的“长征路”。

作为一名刚踏入工作岗位的青年干部，要坚定理想信念，锤炼过硬本领，铸就担当意识，扎根基层，服务群众，到祖国最需要的地方去，把个人理想追求融入党和人民的伟大事业之中，不负时代，不负韶华。