抓实“关键”持续做好干部教育培训

党员干部是党和国家事业的中坚力量，干部敢担当善作为，事业发展才能不断开创新局面。干部要更好的担当作为，就要在素质和能力的提升上，做到与时俱进、勇立潮头。要抓实“关键”内容，坚持理论与实际结合，持续做好干部教育培训工作，夯实干部的理想信念之基，助力干部练就过硬能力本领，为干部立足岗位再立新功打下坚实基础。

强化理论武装，不断提升干部的政治能力。理论是实践的先导，思想是行动的指南。没有正确的理论，就没有正确的实践。干部要更好更快的成长起来，立足岗位更好地服务群众、推动发展，就要坚持把理论学习作为首要任务，通过持续不断的读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要善于为干部加强理论学习搭建平台，充分运用传统党课、微党课等形式，积极探索“互联网+党课”等新模式，为方便干部学习理论知识，提高学习质效，提供更丰富的内容、更灵活的形式，助力更多干部学有所获、融会贯通、入脑入心，不断强化政治能力、夯实理论功底、提高斗争本领。

强化专业学习，不断提升干部的履职能力。空谈误国，实干兴邦。履职尽责、干好工作是对干部最基本的要求，只有推动经济社会发展落到实处，及时解决好群众的“急难愁盼”等问题，干部才能赢得群众更多的信任与支持。助力干部提升履职能力，更好地抓好工作落实，就要通过强化专业知识学习，不断提升干部的专业能力，让高素质专业化成为干部的“标配”，在工作中更加“游刃有余”。要科学谋划、分类实施，结合干部工作实际，通过“走出去学”和“请进来教”等方式，有针对性组织干部开展专业培训，及时弥补短板、完善不足，在更好满足新时代新征程，对干部提出的新要求的同时，也满足干部的需求，有效提升干部推动高质量发展的能力水平。

强化实践锻炼，不断提升干部的破题能力。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。实践锻炼是砥砺人生的磨刀石,也是提高干部素质能力和展示才华的基本平台。新时代新征程，对干部的精神状态、能力素质、作风形象提出了新的更高要求，广大干部要更好地推动各项工作任务落地落实，取得更大的成效，就要具备更强的破题能力、创新能力。要鼓励引导更多干部到基层一线和矛盾最突出问题最聚焦的地方，经风雨、见世面，多当几次热锅上的蚂蚁，多接几次烫手的山芋，在发现问题、面对问题、解决问题的过程中，锤炼党性、壮筋骨、增本领、长才干，有效提高攻坚克难的能力和推动高质量发展的能力。