党建赋能 激活乡村振兴“源”动力

近年来，新疆维吾尔自治区阿勒泰市坚持党建引领，通过建强头雁队伍、发展示范产业，深化为民服务，激活乡村振兴“源”动力。

头雁“领飞”，锻造乡村振兴“主心骨”。全面打造“想干事、能干事、干成事”的“头雁”队伍，以村“两委”换届为契机，推行“导师帮带”模式，精选能干会教的先进模范人物、乡镇党委书记、“星级”村党支部书记、致富能手等导师队伍，与乡镇年轻干部、新任村党支部书记结帮带对子，通过面对面讲、手把手教，为乡村振兴传经送宝、强基赋能。依托市委党校培训主阵地、视联网培训系统、现场观摩调研等方式，强化村党支部书记学经验本领的能力，为乡村开展产业发展、带富群众等工作提供新的改进思路。围绕抓党建促乡村振兴、创新基层治理机制、发展村级集体经济等工作，通过“书记讲给书记听、书记跟着书记学”的方式，锻造一支带动发展能力强、服务群众能力优的“头雁”队伍。

产业“飘香”，激活乡村振兴“动力源”。通过实地调研、全盘分析，全面摸清“家底”，推行“党建＋产业”发展模式，形成“阿勒泰第一候机（车）厅”“盐池的馕”“徽派特色民居”等“一村一品”特色产业。选取拉斯特乡诺改特村、红墩镇博肯布拉克村等作为乡村会客厅建设示范村，形成既有统一模式，又有各自特色的建设新格局，以红色培训为切入点，构建集“学吃住行游购娱”于一体的红色产业链条，带动群众和村级集体经济持续增收。全面推行“党支部＋企业＋村民”发展模式，采取“订单式”种植戈宝麻、花芸豆、彩糯玉米等特色农作物，通过产前物资供给、产中技术服务、产后保障回收等方式，雇佣村民实行统一种植、统一管理、统一采摘，助推乡村振兴的发展新引擎。

服务“到位”，把牢乡村振兴“定盘星”。常态化推行乡镇干部包村联户工作，按照每村至少有1名乡镇党政班子成员、3~8名干部的要求，建立包联干部“周联月访”工作机制，细化知晓思想状况、困难诉求帮扶、富民惠民政策宣讲等16项联户任务，促进乡镇干部联系基层知实情、出实招。建立对账销号机制，对收集的村民诉求问题，通过摸实情、出结果，定期联系司法、政法等职能部门跟踪办理，让群众的烦心事、揪心事得到及时解决。以“我为群众办实事”实践活动为契机，推进全市125个村（社区）党群服务中心升级，构建和完善“一站式服务”，变“坐等上门”为“主动叩门”服务，切实打通服务群众“最后一公里”。