近日《新华社每日电讯》刊发文章《谨防“侧卧式”干部》，文章指出“侧卧式”干部是继“躺平式”干部后冒出来的“后起之秀”。“侧卧式”干部 在心理上是精致的利己主义者，在行动上是典型的机会主义者，在效能上是狡黠的虚无主义者，它也是作风建设的大敌，是各项事业的“拦路虎”，“侧卧式”干部作为一种新动向，各级各部门务必要对之夕惕若厉，找准“七寸”，精准发力掐断其“苗头”，抓细抓小防患于未然，尽快尽早拆除其温床。
注重理想信念教育，补足理想信念“精神钙”，从思想上把“侧卧式”干部扶起来。“侧卧式”干部没有大格局，工作的全部目的就是为了让领导满意，而对于群众的脸色、同事的风评可以全然不顾，这些表现就是理想信念缺“钙”的表现。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现精致的利己主义者。广大党员干部要自觉擦亮理想信念，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，坚持用理论思想武装自己，以“强筋壮骨”、“律己正身”的态度，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中写出崭新篇章。
搭建实践锻炼平台，锤炼过硬的业务本领，从能力上把“侧卧式”干部扶起来。习近平总书记指出，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要注重在基层一线锻炼年轻干部，让他们远离“舒适区”，游游“深水区”，感知百姓热点、民生痛点、执政难点，练就钢筋铁骨；要教育和引导党员干部到基层一线去、到发展工地去、到问题和矛盾较多的岗位去，当几次“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。
落实干部考核制度，扎紧奖勤罚懒“制度篱”，从制度上把“侧卧式”干部扶起来。在干部考核中，往往只注重工作成绩的数量而忽视工作质量，导致一些干部滋生“应付了事”的心态；有的考核时存在“人情分”、“关系分”等现象，导致认真工作、实绩突出的干部无法获得公正的待遇。因此，要建立健全岗位责任制，抓牢主体责任“牛鼻子”，把责任落实到人将工作质量与工作成绩相结合，突出实绩和贡献，让默默无闻、踏实工作的干部也能得到应有的回报。
（洋墩乡人民政府 张旭）
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