传承优良作风 推动“四下基层”常下常新

2023年12月20日，落实“四下基层”交流座谈会在北京召开。会议强调，各地区各部门各单位要深化思想认识，进一步增强落实“四下基层”的自觉主动，传承发扬“四下基层”优良传统。突出实践实效，把“四下基层”与主题教育重点措施衔接联动、贯通落实，推动“四下基层”往深里走、往实里做。

整合资源，创新形式，让“宣传党的路线、方针、政策下基层”更加贴实。领导干部要统筹整合宣传资源，建立党员干部、基层群众为主体的多层次、专兼结合的宣讲员队伍，紧扣“在哪讲、谁来讲、讲什么、怎样讲、讲多久”核心要素，突出大众化宣讲、通俗化阐释，用心用情用力传党音，润民心，让群众在家门口就能体验“菜单式”宣讲服务，提高宣讲效果。

深入基层，沉到一线，让“调查研究下基层”更加求实。调查研究是我们党的传家宝，没有调查就没有发言权。“四下基层”工作制度源于实践又指导实践，领导干部要坚持问题导向，尊重群众首创精神，“拜人民为师，向人民学习”，躬身走进群众之中，问需于民，问计于民，问效于民，把传承践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，改革思维、创新办法，着力破解重点难点问题。

用心用情，解难帮困，让“信访接待下基层”更加务实。信访系民生，民生无小事。为群众办实事、为地方谋发展是“四下基层”制度出发点和落脚点。领导干部要注重发挥党员示范带头作用，深化“我为群众办实事”实践活动，时刻抓好民生大事，下大力气解决好信访诉求、处理好矛盾纠纷，切实做好信访工作，变群众要“上访”为干部主动去“问访”，把诸多诉求高质量送到群众“家门口”。

行风效能，提升质效，让“现场办公下基层”更加紧实。“四下基层”关键在于“下”而有为、“下”而有效。领导干部要牢记勤字当头，多到企业、项目和民生一线去发现问题、对接问题。拓宽发现问题渠道，注重从领导留言板、公众号评论、信访投诉、12345热线等途径举一反三，发现苗头性问题。围绕重点工作和短板弱项，坚持带头跟进，反复、多次、深入调研，把问题搞清楚、把症结搞明白，推动主题教育取得良好成效。