就业是最大民生，但信息壁垒加上持续高温造成企业“招工难”、居民“就业难”的问题屡见不鲜。要提升就业服务能力，努力让群众实现家门口就业。
精准对接，扩岗供需。实地走访用人单位，重点摸排“互联网＋”新业态经济组织、小店经济、平台经济、共享经济等领域经营实体招工用工需求，指导缺工企业通过社区智慧就业平台发布招聘岗位信息，实现岗位需求“一点发布、全民共享”。
创新平台，精准服务。设立专场招聘区和就业创业政策宣传区，辖区党建联盟单位组织建立党员先锋岗，现场指导求职者注册快聘小程序，线上提交就业意向，利用后台大数据精准匹配、信息推送。
广泛宣传，智慧就业。在各社区党群服务中心以及周边商场、广场、小区单元门口，设立快聘小程序二维码党旗标识牌，求职者扫码关注后可直接在线填写简历，在线推荐岗位，实现扫一扫在“家门口”就业。通过居民群、党员群、业主微信群宣传智慧就业平台，并组织党员志愿者上门面对面宣讲就业平台操作方式。（彭琪 叶海霞）
本文信息来源自 选调生网
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