@年轻干部：涵养“四气” 奋斗自强

青春孕育无限希望，青年创造美好未来。年轻干部要努力成为堪当推进共同富裕和现代化大任的先锋力量，涵养“四气”，奋斗自强，不断锤炼过硬本领，在“两个先行”新征程上留下无悔于青春的奋斗足迹。

要有乘风破浪、大展宏图的志气。“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣”。年轻干部干事创业恰逢其时，有幸处于数字化改革浪潮和“两个先行”伟大征程中，在新一轮大发展、大开发、大建设的关键时期必将大有可为，理应树立远大抱负，奋力扛旗争先，决不能做安于现状、甘于平庸的“佛系干部”，也不能做无所事事、碌碌无为的“躺平干部”。要涵养“功成不必在我”的胸襟，强化“功成必定有我”的担当，把基层这个大舞台当作“练兵场”“磨刀石”，在基层落地生根的过程中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，把宏伟蓝图变为美好现实。

要有得心应手、驾轻就熟的底气。底气源于专业，专业的高度决定底气的深度。年轻干部只有干一行专一行，成为所属领域的行家里手、识途老马，才能遇事不慌、气定神闲。专业不是与生俱来，要想克服“本领恐慌”，必须培养主动学习的良好习惯，时刻保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感，广泛涉猎新知识、学懂吃透新政策、熟练掌握新本领，多从纵向反思中总结经验，从横向反思中寻找差距，以扎实过硬的专业素养力争做到办一件像一件、干一事成一事、做一样就出一样精品。

要有攻坚克难、一马当先的锐气。在经济社会发展新常态下，越是形势严峻复杂、任务艰巨繁重，越需要我们奋勇当先、实干担当。面对大是大非要敢于主动亮剑，面对矛盾困难要敢于迎难而上，面对应急危机要敢于挺身而出。作为年轻干部，要珍惜组织赋予的平台和机会，以“赶考”的状态和“奔跑”的姿态撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，努力做好稳进提质、除险保安、塑造变革等大事，重大项目攻坚、矛盾纠纷调处等急事，拆违控违、历史遗留问题化解等难事，充分彰显新时代年轻干部的新气象新作为。

要有清正廉明、秉公任直的正气。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”年轻干部要想过得硬、走得远，就一定要心有所畏，言有所戒，行有所止，清清白白做人、干干净净做事。要心中高悬法纪明镜，手里紧握法纪戒尺，脚下不碰法纪底线，能挡得住“糖衣炮弹”，防得住“利益围猎”。只有不断强化廉洁自律意识，才能时刻保持清醒的头脑，不为私欲所困；只有筑牢思想道德防线，才能坚守初心，不忘使命；只有增强拒腐防变能力，才能在复杂多变的社会环境中立于不败之地，行稳致远，为党和人民的事业贡献自己的力量。（绍兴市上虞区道墟街道 方正浩）