多措并举推动公务员队伍建设“更”上一层楼

近日，全省公务员工作座谈会在福州召开。会议指出，全省各级党委（党组）及其组织人事部门坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，忠诚履职尽责、勇于担当作为，推动公务员队伍建设取得明显成效。各级组织部门作为选人管人用人的重要职能部门，要守好思想关、能力关、监督关，推动基层公务员队伍建设“更”上一层楼，为推进中国式现代化建设提供强有力的人才支撑。
强化理论武装，让信念“更加坚定”。公务员是人民的公仆，也是党的干部，信念坚定对党忠诚是共产党人精神追求，也是最基本的要求。只有强化党性锻炼、摒弃私心杂念、提升党性修养，才能让正确政绩观扎根内心深处、融入灵魂血液。广大公职人员要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。

加强培训历练，让能力“更加突出”。进入新时代，艰巨繁重的改革发展稳定任务，复杂变化的国际形势，都对公务员的素质能力提出了新的更高要求。提升专业素养，是建设高素质专业化公务员队伍的必然需要。“专业化”要求具备熟练处理所从事岗位各类业务的能力，为此要把学习教育实践贯穿于公务员队伍建设全过程。要根据公务员不同岗位要求有针对性地开设各类课程，鼓励公务员参加教育培训，报考相关专业资格证书，全面提升公务员履职尽责能力。在深化理论教育的基础上，更要强化实践培养锻炼，鼓励广大公务员深入基层、深入一线，到党和人民最需要的地方去积累经验、磨练意志，做到在干事中长本事、在历练中变老练。

完善评价体系，让考核“更加精准”。进入新时代，对公务员考核“怎么考”“考什么”提出了新的更高要求。要加强正向激励，深入落实“三比三看”一线考核机制、健全“能上能下”反向问责、建立鼓励担当容错纠错等机制，进一步鼓舞广大公务员干事创业的精气神，让待遇更有保障、事业更有奔头、工作更有动力，激发公务员队伍活力；同时要健全严管链条，对公务员进行全方位、多角度、全时段监督，多“咬耳扯袖”“提醒督促”，特别是要加强对关键岗位公务员的监督，让违纪违法干部受到惩处，让“躺平式”公务员受到惩戒，督促引导公务员切实将纪律和规矩挺在前面，不断增强公务员队伍的政治意识、规矩意识和依法办事意识。