干部管理
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执“笔”写好新时代组织工作“新篇章”
中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在全国组织部长会议上指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的…
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真抓实干为基层松绑减负
中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议1月29日在京召开。会议强调,整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务。要深刻领悟习近平总书记有关重要指示精神,从党和国家事业全局高…
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让党员干部切身感受到党的严管和厚爱
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出,要把纪律建设纳入党的建设总体布局,坚持纪严于法、纪在法前,抓早抓小、防微杜渐,让党员、干部切身感受到党的严管和厚爱。严管就是厚爱、监督就…
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“能上能下”成为干部管理的常态
去年,党中央对《推进领导干部能上能下规定》进行了修订完善,进一步激发基层干部队伍活力,提高干部干事创业激情提供了重要遵循,以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍,激励全党永葆…
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爱辉区“三个聚焦”抓实援边、挂职干部 管理工作
为进一步做好援边、挂职干部管理工作,爱辉区突出“三个聚焦”,确保援边、挂职干部真援实干、挂有成效。 聚焦岗位安排,助力干部锤炼本领。在充分考虑挂职干部的专业背景和工作经历基础上,结…
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四川南江:让“跌倒”干部重新“站起来”
四川省南江县委组织部 樊成 近年来,四川省南江县坚持严管厚爱相结合,激励约束并重,创新出台《南江县受处分干部教育管理培养使用工作暂行办法》,建立完善受处分干部全链条教育管理使用机制…
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甘肃陇西:画准“四像”做实做细干部考核
甘肃省陇西县委组织部 韩建德 考准干部、考实干部,是加强干部日常管理的难点和关键。近年来,甘肃省陇西县通过画准“四像”,做实做细干部平时考核工作,为干部选拔重用、调整交流和评先选优…
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把准三个重点 推动组织工作高质量发展
组织工作高质量发展需要牢牢把握住干部管理、人才培养、组织建设这三个重点工作,才能把党的组织工作维护好、发展好。
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激发干部干事热情(干事创业)
文:吕晓勋 注重激励保护、把担当者用起来,坚持动真碰硬、向不为者亮剑,主动担当就会成为更加鲜明的工作导向 习近平总书记强调:“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。党把干部放在…
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让“优者”跳出“风水轮流转”的“圈圈”
北京市西城区委组织部 单晓东 近日,习近平总书记在中央政治局第二十一次集中学习时强调:“要推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,为新时代从严管理干部提出了新要求。”然而…