选调生须常持“谦态”“谢态”“表态”

翻阅工作日记，选调岁月将满两载，和笔者一样的选调生，有的初出茅庐，从校门迈进机关门，有的试用期满，陆续到村任职，开启基层初体验。选调生是朝气蓬勃、积极向上的“代名词”，是重要的后备干部力量，被寄予厚望的选调生当要用心走好选调之旅，以“谦态”注重本领提升，以“谢态”升华气质素养，以“表态”敢于较真碰硬，带着满腔的干事创业热情，让青春之花在祖国大地绚丽绽放。

保持“谦态”，弥补“本领空白”。习近平总书记曾提出：“新同志有朝气、缺经验，应该虚心向老干部学习，经常征求老同志的意见。老同志要责无旁贷为新同志当顾问、做后盾，做到新老团结。”选调生社会阅历相对较少，实际工作经验匮乏，立足岗位，苦学勤学是选调生快速适应的不二选择。“未出土时先有节，已到凌云仍虚心。”提升才能既要有识得大局的“悟性”，也要有坚如磐石的决心，既要有心无旁骛的好学，更要有谦谦有礼的虚心。“谦态”就是谦虚谨慎的态度，在锤炼能力充“电”的过程，难免有部分选调生因品学兼优的光环加持而难以保持“谦态”，面对这样的心理斗争，选调生要始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，主动问计于前辈，善于汲取他人的经验，自觉向优秀之人看齐，高标准严格要求自己，不断“增益所不能”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

善用“谢态”，涵养“君子气息”。《周易》云：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”君子气息是温良恭俭让的气息，是“与义不与利，记恩不记雠”的气息。所谓“谢态”就是懂得感恩的态度，“谢态”是君子的鲜明品质，故有“谦谦君子，温润如玉”的说法。选调生的成长不是一个人的摸爬滚打，是在与人与事的不断碰撞中得到历练、修炼和锻炼，懂得感恩是选调生的一场修行。有道是：“鱼知水恩，乃幸福之源也。”选调生首先要懂得以感恩之心服务人民，要到最靠近人民的地方去与人民群众来一场心贴心的交流，用一言一行诠释公仆内涵，借一来一往凝聚鱼水深情，把青春的根系深植于群众。选调生还要懂得“投之以桃，报之以李”的道理，懂得感恩遇见、感恩岗位、感恩同事，要用“心怀感恩”的情怀继续传授新人，不断涵养“谦谦君子”的气息，提升品格品行。

敢于“表态”，常抒“肺腑之言”。部分选调生作为初入职场的新人，容易产生“畏难情绪”和“躺平心理”，抑或是害怕自己能力不足，缺少了主动谋划、主动思考的动力，在工作中习惯于听其他人的指导，不敢大胆表明自己的想法，便滋生了事务主义，更甚至沦为了执行的工具。作为青年基层干部，选调生生逢强国时代，肩负强国使命，只有用好“敢想敢干，立说立行”的武器，才能有力破除“躺平思维”“摆烂主义”。选调生被寄予厚望，就要有自己的使命担当，就要在“能力提升”方面敢于跑在前，表态无非就是表达和表明自己观点和态度，面对工作中存在的问题困难和一些不正之风，选调生要学会“敢道人之所难言”，而不是“敢怒不敢言”，不仅要敢于发声，让他人听到自己心中的肺腑之言，更要勇于发声，让他人感受到自己的赤诚之心，努力提升自己的表达能力。