写稿、上稿是头等大事

写稿是对日常工作的提炼，是干中学、学中思的具体表现。在日常的工作中，我们的身边总是不乏工作落实很圆满、目标达成很漂亮，但是一到汇报交账的时候就局促不安、词不达意的小伙伴。诚然工作需要低头干，但是也需抬头看。只干不思无异于提线木偶，丧失了工作的乐趣，更迷失了前进的方向。人之所以有别于其他的动植物，不仅是因为我们有着分工明确的四肢，更因为我们有着发达的大脑。常言道，“脑子是个日用品，不是装饰品。”而党员干部作为政策、工作的具体执行者，我们不仅要发动我们的大脑充分思考工作应该怎么干、怎样让利于民才能让政策惠及更多的群众，更要调动自身的积极性充分思考下一步该怎么干、工作过程中暴露了哪些问题、有哪些需要提高的地方。而写稿无疑正是这种梳理得失、总结提炼、指明方向的干中学、学中思的思维实践的最佳方式，也是身处基层一线的我们寻找工作乐趣的快车道。

上稿是对自身努力的肯定，是寒窗苦读、笔耕不辍的动力源泉。诚如段官敬老师所言，上稿如果真的是靠人脉关系，那么段官敬老师的人脉关系真的让我叹为观止！也让我不禁疑惑，是怎样的人脉关系能够撬动起编辑的把关原则？上稿的决定权无疑是在编辑的手中，但是能不能上稿，或者说不断接近上稿标准的主动权还是在作者的手中。古语有云“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，但怎么让书中的黄金屋、颜如玉从书中建出来、走出来，无疑需要我们十年如一日的寒窗苦读、笔耕不辍，而人都是存在惰性的。写稿写了一箩筐，上稿却不见一篇，写稿的积极性无疑会受到巨大的打击，更有甚者会陷入无限的自我否定。显而易见，上稿对每一位作者而言是如此的重要。

写稿、上稿是凸显自身能力的方式，是发现自我、深挖心灵的捷径。“三百六十行，行行出状元”，但是残酷的现实就是人们永远只记得状元的丰功伟绩，却对榜眼知之甚少。不管是在基层一线，还是在各级党政机关，少者30~40人，多者100~200人，如何让组织在这茫茫的人海中能够将目光更多地锚定在你的身上，是个至关重要的大问题。而领导的目光同样是更多地只关注状元，除了语不惊人死不休的方式以外，我们势必更需要通过写稿、上稿的方式凸显自身能力，持续一笔一划地丰富自身在领导心中的形象，让自己不断向着状元前进，直至成为那个“状元”。诚然，会有人说这是功利心作祟。但是笔者认为这更多的是上进心、奋斗心，就如高考失利复读重来一般，这又何尝不是在给我们自己争取一个更能发挥自身才能、特长的平台或机会？与此同时，写稿、上稿更是我们持续深入发现自我、挖掘心灵的捷径，通过写稿、上稿，我们更能发现“三百六十行”中，我自己适合哪行，醉心于哪行。

所谓“胸怀将军志，腹沉宰相舟。未成青春事，已然岁月悠”，生命之所以珍贵就在于其有长度，而青春的长度无疑更加弥足珍贵。为了避免“未成青春事，已然岁月悠”的结局发生在我们的身上，我们就该拿出青年的样子，铆足青春的干劲，办好写稿、上稿的头等大事。