广东省河源市东源县自然资源局选调生 邱慧泽 近日，中央农村工作会议在北京举行，习近平总书记出席会议并强调，全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，是党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出的战略部署。人才作为第一资源，是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑，是大力推进乡村振兴的重要驱动。各地要全力以赴打造乡村人才“强引擎”，推动农村各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。
下好“引人”重要一着，为强劲引擎“输氧送燃”。“焰芒熊熊窜百丈，需得日日添新柴。”乡村振兴的“火苗”旺不旺，关键看引才这把“干柴”能不能续上。要坚持按需引才、精准引才，紧贴市场形势制定引才规划，依据发展任务与人才缺口，灵活采取兼职任教、合作开发、参与项目等方式招引一批急需紧缺型人才到乡，助力种植养殖、乡村治理、公共服务、产业经营等乡村振兴重点工程协调推进。要挖掘乡村多元价值，结合地方实际和特色优势，出台定位准、有活力的人才政策，同时解决引才新政被“束之高阁”的问题，及时兑现待遇、优惠，让广大人才“既来之，则安之”，实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。
抓好“育人”关键一环，为强劲引擎“铸铁炼钢”。“君要花满县，桃李趁时栽。”人才振兴不仅要靠“输血”充能，更需要着力培养造就本地人才，实现“造血”强能。要树立正确的育人导向、学习风气，不断破除社会关于“职业尊卑”的刻板印象，摒弃各种“唯分数、唯学历、唯白领”的落后观念，不断提高育才质量、育才水平。要坚持全方面强化人才培育，紧扣农村发展重点产业和中心任务，深化产教融合，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，着力打造一批“高精尖特”的科研型人才、一批以“工农个商”为代表的高素质农村实用型人才和一批“敢为人先”的电商新人才，加快适应现代互联网经济新常态，促进农村一、二、三产业融合再升级，助推农村发展实现“弯道超车”。
走好“用人”扎实一步，为强劲引擎“拉足马力”。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”乡村振兴是全面振兴的伟大工程，需要各类人才大展手脚、尽其所长。要用活用好各类人才资源，充分考虑人才意愿、兴趣、专长等因素，选贤用能，不拘长幼、不唯资历、不盯出身，鼓励放手创新，拓宽容错机制，为人才赋能“减负松绑”。要充分挖掘各类人才的潜在价值，除了切实抓好“头雁”工程外，应当有序引导、鼓励、帮助一些“种养标兵”“致富能手”“能工巧匠”进一步突出技能优势，尝试联合扩产、创办领办新型农业经营主体、转型新型加工业等一些“新路子”，打造一支“种养加服”的尖兵“新队伍”，努力开创“带动一片、引领一方”的“新格局”。
解好“留人”突出一题，为强劲引擎“聚能增效”。“鱼沉池水碧，鹤去松枝轻。”农村要发展，关键在人才；农村要持续发展，关键在留住人才。要优化基础环境，进一步完善“水电路网”等基础设施建设，加快推行便民政策，不断提升基层党组织、基层政府服务能力，树立良好村风民风，努力提升人居舒适度、幸福感。要健全人才激励保障机制，基层党组织、政府、用人单位要持续跟踪、深入关切人才的成长发展情况，优化人才成长渠道，提升人才进步空间，不能把人才工作当成“一锤子”买卖，应当在感情上多一分“厚爱”、在工作中多一点“鼓励”、在困难时多一些“支持”，真正做到“关注干事创业的‘大事’，也关注衣食住行的‘小事’”，切实增强“此心安处是吾乡”的认同感、归属感。
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