提高党建工作“优先级”

基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，抓好基层党建就是做到“两个维护”的最具体的实践和最根本的体现。但笔者在调研中不时听到“总有一件工作比党建急”的声音，这反映出一些党员干部对党建工作重要性的理解出现了偏差，这种错误的价值观要及时予以纠正。

表现总的来说有几种。在人员调度上。有的乡镇主要领导对党建不重视，不关心党务工作队伍建设，乡镇组委单枪匹马抓党建，组委必须练就“三头六臂”，深感力不从心。在工作布置上。有的党组织书记身兼行政职务，以党内会议名头开行政会议，党建只言片语，草草而过，布置行政事务反倒成了“主角”。当党建检查和其他检查“偶遇”，党建常被“晾在一边”。在责任压力上。有的把党建责任制束之高阁，结果运用说得很严重，实际却是“狼来了”，多次下来却使这部分人练就了“免疫体”，雷打不动。而对打“真板子”、打得响的工作战战兢兢、如履薄冰，深怕自己的仕途之路受阻，官帽子不保。

究其原因，其一，根本上是党性不牢。政治意识薄弱，对党建的重要性缺少深刻认识，其画像为“丁是丁，卯是卯”，“两张皮”盛行，分完先后再工作。其二，意识不到。把“党建”看成“党务”，党务工作“内卷化”，无法对客观世界产生实质影响，既然看不到成效，便失去了对党建的热情。其三，责任不实。制度制定而不执行则等于没制度，压力传导不到位，自然对当事人难以形成束缚。权其利害，自然选择先做板子打得重的工作。

只有把讲政治放在首位，把党建摆在前头，党建才能发挥出磅礴力量，成为推动具体工作的“助推剂”。提升党建“优先级”，要着力抓好以下几点。

从增强党性的根本上转变理念。着重对“关键少数”开展忠诚教育，着重抓好对党的经典著作、经典案例分析学习，把握党建精髓。“事实雄于雄辩”，组织领导干部去党建工作先进地区学习，用实在的党建促发展案例来增强理论自信。

从突破认知的局限中转变做法。对广大党员开展“造形”的同时强化“铸魂”，帮助跳出党建误区。“造形”则是加强能力培训，着重学好读懂弄通党的各项基本制度。“铸魂”则是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通读《习近平谈治国理政》系列书籍，以更加宏观的视野看待问题，实现“党务”到“党建”再到“党的建设”的认知跃迁，指导实践。

从强化制度的执行去转变作风。要把实绩量准，把板子打实。健全完善党建责任制度体系，量化考评事项，加强结果运用，对党建做得好的树起“优者奖”导向，与选人用人紧密挂钩，对懈怠者、拖延者、无为者真真切切予以“重拳”，没有“下次一定”。