党员干部 请缩短说与做的距离

重庆市南川区商贸物流园区管委会 王信鸽

基层,偶尔会出现这样一种现象,这件事情会上研究了,会后如何落实就有点不知下文了,难以给领导留下好印象。在部署工作与落实行动之间光喊口号不行动可不行,要缩短说与做的距离,笔者认为要做到以下几点。

学会知不足,提高学习力。习近平曾说过,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”有的干部在纷繁复杂的形势变化面前,想做却提不出好办法、好思路,缺乏敏锐的观察能力,察不出蕴藏其中的机遇和挑战,面对信息化不断发展的趋势,不懂网络规律、被网络舆论牵着鼻子走。要学会知不足,提高学习力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等任务,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持全面学、贯通学、深入学,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。同时,还要深入到群众中开展调查研究,提高做好群众工作的本领,克服“本领恐慌”的危机。

改掉拖延症,提高执行力。有的干部办事情拖拖拉拉,上级不催促就不知道自己该干什么,干部作风不务实,工作落实抓得不深入、不具体。干好工作的关键在于落实,如果一些事情落实不到位,就会失之毫厘、谬以千里。党员干部要做到一步一个脚印,在其位、谋其政,脚踏实地干事情;要抓住2020年的尾巴,再拼一把,蹄疾步稳,真抓实干,务求实效;要做到立说立行、雷厉风行,以实实在在的工作举措和业绩,给群众交出满意答卷。

打通中梗阻,提高沟通力。“这件事情不是我没有做,是做了得不到认可,要推倒重来,这是何等心塞”深挖其根源,也许是因为该项事情做之前没有认真领会领导的意图,把题做偏了,成了无用功;为此,做事情之间,要积极与领导和其他部门沟通,达成一致目标;多给自己的领导出谋划策,着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系,形成“整体一盘棋,同唱一台戏”的良好格局,实现各方面工作无缝对接,提高工作绩效。

面对新时代、新挑战、新期望,党员干部要坚持敢于斗争、善于斗争的工作作风,以上率下、真抓实干,以实际行动努力缩短“说了”和“做了”之间的距离,不断提高抓落实能力,真心服务百姓,既为一域争光,更为全局添彩。

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