把好“三道关” 选好“领头羊”

把牢“政治关”，选出政治坚定的“领头羊”。讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，我们选拔优秀干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的“两面人”。这两个“第一条”的核心就是要对党忠诚，把政治标准作为硬杠杠。“领头羊”作为基层党组织的负责人，更应该是以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，关键时刻靠得住、信得过、能放心的干部。要着重从注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律等方面选拔，选出政治能力与工作职责相匹配的干部。

把好“资格关”，选出符合条件的“领头羊”。换届中，既要有“选什么人”的标准，也要有“怎么选人”的办法，否则再好的标准都只是落在纸上、难以兑现。这次换届，省委提出了“双好四强”标准和“八不选”负面清单，怎么落实这些标准，选出符合条件的“领头羊”，是换届工作的关键步骤。要做好资格审查，严格落实党组织书记县级备案管理制度，开展县、乡、村三级联审，层层扫描、审细查清、不错不漏，让优秀的人进入组织视野，把不符合的人挡在门外。要走好群众关，换届人选怎么样，群众最清楚。要多方位、多角度听取群众意见、有效甄别处置，对群众不认可、满意度不高的不能“硬推”，实现组织意图与群众意愿相统一。

把稳“能力关”，选出能力出众的“领头羊”。富不富看支部，强不强看“头羊”。基层党组织书记的工作能力，关系着人民群众的生产生活水平，关系着全村（社区）未来几年的发展大局，关系着社会主义现代化国家的建设进程。要坚持以干为先、事业为上，以干成之事评价干事之人。拓宽选人视野，打破“只在村内选人”的思维定式，注重从在疫情防控、复工复产、抗洪抢险、脱贫攻坚等重大任务中表现突出的人员中发现优秀人才，注重从优秀农民工、退役军人、致富能手、大学毕业生、合作经济组织负责人等群体中选拔优秀人才。要从党的事业出发选拔干部，突出品行导向、实绩导向、基层导向，选出想干事、能干事、干成事的“领头羊”。

选好一个书记才能带好一个班子、建好一个支部、促进一方发展。“领头羊”要坚持好中选好、优中选优，确保选出政治素质最过硬、能力水平最突出、道德品行最端正、人民群众最信任的干部。