在新的一年“三思”而行

江苏省常州市金坛区金城镇政府 张巧云

岁末年初,恰是最佳的总结一年、自省反思的时候。想要提高能力,必须要注重反思、善于反思、全面反思,可谓“时时自反,才德无不进之理”。“十四五”规划落实在即,青年干部必须扛起使命担当大旗,锤炼自身本领,增强自我提高能力,才能融入时代建设的洪潮中砥砺前行。

失败之后要反思,是积累“岁月拾遗”的沉淀。人们常说的“失败是成功之母”并非自然而然,而是从以往的经历中吸取经验、反思教训,失败才能“孕育”成功。人生征途遥遥,“不如意事十之八九”,然而遇到失败挫折,切忌动辄“归因于外”,而是要多从自身找原因。借口和推诿会成为你进步的绊脚石,导致重复上演失败和受挫的戏码,原地打转、固步不前;而反思却是我们发现和解决问题的唯一秘诀,正视不足和增长才干的重要途径。青年干部经历尚浅,成长中的失败也是宝贵的财富,不要让以往消逝无踪影,要从经历中反思、审视、顿悟,给曾经的“失败”赋予新生命!

得意之时要反思,是涵养“宠辱不惊”的成熟。诸葛亮言,“非宁静无以致远”。“春风得意马蹄疾”的时候,很少能有人勒马静思。但不注意反思警醒,反而一味得意,就会思想麻痹,产生膨胀心理,最终落得个“坦途沉沦”的结果。反思是一个“见理平气”的过程,能够避免盲目自大,带来豁达、沉静的心境,是通往更广阔眼界和更精进业务的高效之路。小心谨慎,多加反思,过激流、闯险滩也能有惊无险;疏忽大意,洋洋自得,在平流无石之地也可能身陷囹圄。青年干部正是意气风发的时期,一定要戒骄戒躁、多加反思自身、总结成果,才能走得更远更稳健。

“见贤”之处要反思,是借鉴“以人为镜”的自勉。“他山之石,可以攻玉”,“何妨云影杂,榜样自天成”,取他人之长,以补己之短,也是一种智慧的体现。多思考、多总结、多借鉴、多创新,以实现“博观而约取”。站在伟人的肩膀上可以看得更高,借鉴前人的经验可以走得更远。我们青年更要以优秀同志为榜样反思自己的不足,要脚踏实地、找准差距、虚心学习,要杜绝脱离实际的照猫画虎和形式主义的照搬照抄,在借鉴中谨慎细致、戒骄戒躁、保持思考。另一方面来说,“见不贤”必须“内自省”,敢于“解剖”自身,敢于“和自己过不去”,不断反思,不断警醒,不断进取。

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