年轻干部 请完成“墩苗”历练

墩苗实际上是一种刻意的种植方式，农民伯伯们在一段时间里故意把幼苗边上的土踩紧、踩实，暂时不浇水、施肥，目的是让幼苗不轻易吸收到养分，进而逼着幼苗把根须扎进更深的土里，在以后风吹雨打的日子里方可稳住脚跟、茁壮成长。同理可见，年轻干部的成长同样需要一个完整的“墩苗”周期，让年轻干部逐渐压重担、扛重活、长才干、健步小跑。

墩苗初期，夯实基础提升修养。青翠欲滴的幼苗们猛然间进入墩苗期会有一种喘不过气的感觉，成长得非常吃力，但是生命的力量是顽强的，再弱小的生命也会在一瞬间爆发出强有力的生存欲望和生长能力，激励着幼苗们穿过层层阻碍深深扎根，汲取大地丰富的营养成分，努力迎着阳光完成生长。结束单纯而美好的校园生活的毕业生们带着稚嫩的脸庞义无反顾踏上了基层工作的征途，最年轻的干部往往要被安排在最吃劲的岗位，去把一件件基层工作周期性干通、干透。年轻干部以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲积累基层工作经验，练就一身吃苦耐劳的基层工作本领，提炼一些勤勤恳恳的基层工作素养，本着从容不迫、乐观务实、艰苦奋斗的基层工作精神，毅勇坚强地度过年轻干部最艰难的“墩苗”历练第一阶段。

墩苗中期，统筹兼顾小步快跑。经过一段艰苦的磨练，幼苗们褪去娇嫩的细叶长出健壮又茂盛的新芽和叶片，靠着生机勃勃的生命力和坚韧不拔的意志力牢牢植根深土，用尽全力吸取土壤深处的水分和养料，通过光合作用完成代谢释放出氧气，构成一个小范围内的生态平衡，促进土壤循环和空气循环双丰收。年轻干部迈着倔强的步伐拥进“墩苗”历练的第二阶段，身上的稚气渐渐消退，脸上洋溢着自信、从容和坚定，经过“点”“线”“面”的综合历练和切换历练，年轻干部不再是能力单一、视角单一、经历单一的基层新手。随着多岗位、多角色、多层次的基层打磨，年轻干部既充分提升了“政治素质”“决策能力”“协调能力”“统筹能力”，也强化了“对上对下”“管人与管事”等各方面角色意识的综合训练，在繁重的锤炼中提升阅历、发挥才智、增强自信、大胆工作、闯劲十足。

墩苗后期，契合规律把握节奏。历经荆棘载途初长成的幼苗们全身上下都闪耀着盎然生机，一副清新自然、活泼可爱的模样纷纷期待着新的成长环境和挑战机遇。初现雏形的年轻基层干部把握住年轻干部的成长规律：不快不慢、不骄不躁。形成以点带面的磨练效应，变“一域盆景”为“全域风景”，筑牢成长靓丽风景线。继续发扬钉钉子精神，遵循钉钉子节奏，一锤接着一锤敲，坚定不移在日常实际上下功夫、出真招，在最要紧的磨练阶段抓住前进的“牛鼻子”、冲破隐性台阶、加强融会贯通、铿锵有力前行，成为一个能顶天立地的基层年轻干部。

“玉不琢，不成器。人不学，不知义。”新鲜出炉的年轻干部就是需要“墩苗”和“雕琢”，突出递进式的历练，掌握基层工作真功夫补充中层干部队伍新鲜血液。