内蒙古自治区阿荣旗委组织部 张国海
高起点谋划，强布局。牢固树立“一切工作到支部”理念，整合各类资源，精心谋划、超前布局，全力推进“最强党支部”创建工作。制定印发创建“最强党支部”工作安排，进一步明确目标任务、建设标准和方法步骤，不断推动全旗各领域党支部全面进步、全面过硬。结合党建融合发展，构建“村＋机关”“村＋村”“村企＋村社”和“机关＋社区”联建模式，努力打造一批党建综合体，组建一批党建链，为“最强党支部”创建增添新活力。截至目前，全旗148个行政村、140个机关事业单位、85家企业分别组建党建综合体，先后有3700余名党员干部融入“最强党支部”争创服务体系。
高站位推进，强功能。依托大引领机制，靶向建设队伍强、政治功能强等“五强”目标精准发力，扎实开展最强党支部联系点工作，组织全旗科级以上党员领导干部和各级党组织书记全覆盖开展结对帮联。健全完善“1211”工作法和“四个一”包联机制，全面落实“调查研究、谋划落实、解决问题、宣传推广”四项职责。并将党建引领网格化治理作为最强党支部建设重要载体，建立健全旗乡村组四级网格治理模式，持续优化整合各类资源，融合各类职能要素齐聚网格，实现资源整合、力量融合、功能聚合，让支部建在网格里、融在群众中、赢在服务上。目前，全旗307名科级以上党员领导干部结对包联148个行政村、21个社区、37个“两新”组织和104个机关党组织，开展调研624人次、参加组织生活386次、讲党课230余场次、帮助解决问题300余个。
高标准落实，强成效。狠抓组织创建、激励保障各环节，实现从严标准、从细评定、从实管控。坚持标准先行，在“五强”标准的基础上，围绕十个领域细化制定“正向52条”“负向5条”建设标准，形成“基本＋个性”“正向＋负向”全方位、立体化建设体系。坚持党支部抓创建、党工委抓首层评定、旗委抓统筹方式，扎实推行“自创＋申报＋评定”三步推进法和组织评定、党员评议、群众评判、社会评价的“四维评价机制”，做到各级有安排、层层抓落实、年年见成效。建立评先评优导向、待遇保障激励、经费保障倾斜、动态调整管理“四项机制”，激发各级党组织创建热情，力促建成组织放心、党员认可、群众满意、社会认同的最强党支部。截至目前，阿荣旗分领域申报“最强党支部”95个，占比20％左右，预计2021年达到30％以上，2022年达到40％以上。
