吉林省通化市二道江区委组织部 刘石磊
用好“党建引领”关键一招，从“一盘沙”到“一盘棋”。以加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础为主线，先后印发《关于规范打造党群服务阵地体系化建设的10项举措》等多项文件，不断完善治理机制，推动党建引领提升城市基层治理效能。完善组织构架，构建“街道党工委＋社区党组织＋网格党支部＋楼栋党小组＋党员中心户”五级组织架构，成立网格党支部74个，建立各类党群服务中心（站）35个。积极建立红心业主委员会，同步推进业主委员会选举与党组织建立工作，在全区21个业主委员会中，筹建业委会党支部7个。
打造“协同善治”服务队伍，从“单一性”到“多元化”。有效整合各方资源和力量，推动形成共建共治共享新局面。建强社区工作者队伍，通过加强顶层设计、学习培训、薪酬保障，不断提升社区工作者队伍职业化、专业化水平，全区共有46名社区干部考取了初、中级社工师职称，占城市社区“两委”总数的57.5％。选优配强“五长”人员，配备街长2人、巷路长18人、网格长74人、楼栋长510人、单元长1744人，构建形成了街道党工委领导下的五级架构。发挥在职党员作用，采取“区级领导牵头、N个单位部门”的“1＋N”共建方式，区级领导带头与社区结对，建立“四项清单”60份，打造“书记项目”63个。创建“红色管家”队伍，整合在职党员、党员网格长、党员单元长、党员志愿者等人员，组建14支“红色管家”服务队，解决群众关切的热点难点问题150余件。
提升“靶向发力”治理水平，从“有样子”到“有成效”。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，不断提升广大群众的幸福感和满意度。细化服务内容，推出以民意诉求、精准服务、志愿服务、党员教育为主题的“党建套餐”247个，从资源共享、强化保障、优化服务等方面为精细化开展城市基层社会治理提供了有力支撑。丰富服务方式，深化“干群工作法”、夜访民情等载体，收集各类民生问题198件，办结151件；健全党建联席会议制度，集中力量攻坚克难，累计解决群众关心的难点问题79件。广泛发动群众，在常态化疫情防控工作中，充分发挥“党建＋网格”的机制优势，成立由“支部党员＋社区干部＋党员志愿者＋社工＋居民骨干”组成的防疫攻坚队伍，筑成了“网格分工、楼栋联防，单元作战”的铜墙铁壁。
