组织保障“下功夫” 开局起步“展新篇”

近日，全国组织部长会议在京召开，中央组织部部长陈希出席会议并讲话，他指出，要着眼增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，组织动员广大基层党组织和党员在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇争先、建功立业。

在真抓实干上下足“实”功夫。起跑就是冲刺，开局就是决战。广大党员干部必须挺膺担当，勇于亮出党员身份，自觉高擎先锋旗帜，要坚持问题导向、结果导向，瞄准基层治理、产业发展、乡风塑造等乡村振兴宏伟事业的支点，以主题党日实践服务活动为途径，推动党的二十大精神落地生根，凸显党建实效。要在疫情防控、森林防灭火等工作中勇毅向前，以基层党组织为“主心骨”、党员干部为“主力军”，坚持值班坚守到位、隐患排查到位、宣传力度到位，坚决守护广大人民群众生命安全和身体健康。开局之年，党员干部要在落到行上保持“渐入佳境”的状态，用实干切实担负起时代使命和重大责任。

在“育选管用”上下功夫，抓好干部队伍管理。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。坚持“用心育”。围绕问题导向，分领域、分阶段开展教育培训，全方位提升领导干部的履职能力。进一步加大外出研学力度，推荐优秀干部参加高层次挂职锻炼，开拓眼界，提升格局。常态化开展干部任前政治理论测试和培训班结业测试，引导干部实现从“要我学”到“我要学”的思想转变。注重“回头看”。适时开展新任职领导干部“回头看”工作，分类识别掌握独当一面、敢于担当的“狮子型”干部，埋头苦干、甘于奉献的“老黄牛型”干部，以及雷厉风行、干事果敢的“猎豹型”干部。对履职不到位的干部及时进行组织调整，有效盘活干部资源，持续激发队伍活力。强化“精准考”。健全完善领导班子和领导干部综合考评工作体系，分领域明确考核细则，分层次开展考评工作，为考核“瘦身”，为基层“减负”。强化考核结果运用，做好科级领导班子年度考核优秀奖、进步奖评比工作，加强“五位一体”专项工作考核激励。对连续三年考核优秀的干部，按一定比例提拔或交流到重要岗位任职，持续激发干部干事创业干劲。

在学懂弄通上下足“深”功夫。越是事业发展，越要高举旗帜；越是攻坚克难，越要培根铸魂，不断提高理论素养。基层党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。要抓好经常性学习教育，推动党史学习教育常态化长效化，把学习成果转化为真抓实干的强大动力。要以基层党组织书记为重点，聚焦乡村振兴、基层治理中的热点难点问题，为村党组织书记定制“提能套餐”，提高基层党组织书记履职能力。要不断健全党员教育工作体系，积极出台配套制度文件，对党员集中培训、内容资源开发、信息化平台建设等进行规范，实现培训精准化、信息化、科学化，为“开局”汇聚起磅礴力量。