“三个注重”为基层治理提质增效

重人才，强队伍，奏响“以才兴治”的乐曲。“功以才成，业由才广。”古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。齐桓公用管仲，成就了春秋霸业；汉高祖用张良，开辟了汉朝四百年基业；毛泽东用彭德怀，打赢了抗美援朝战役。盖有非常之功，必待非常之人。要求贤若渴，吸纳有情怀、有能力的专业人才服务基层，把更多的城市人才引向基层干事创业，鼓励其下沉社区、农村，在基层大舞台上淬火磨炼，长见识、壮筋骨，干出基层治理新业绩；要重点培养，注重对基层工作人员的教育培训，挖掘公务员队伍中的“千里马”，丰富其理论储备，开口能讲、坚定其无畏意志，心中有民、强悍其实践能力，动手能干、集才华与品德于一身，做勤治、能治、善治的“大成者”，激发基层人才活力，锻造一只“能打仗、会打仗、打胜仗”的基层治理铁军。

重利民，担使命，写好“为民而治”的答卷。基层治理工作纷繁芜杂，常给人以千头万绪之感。抽丝剥茧，以利民为本，是谓一定之规。再好的政策、再美的蓝图都要群众来评判、由实践来检验，脱离群众的，群众自然不会答应，背叛群众的，终将为群众所唾弃。要牢牢站稳最广大人民的根本立场，从问题处着眼，以惠民为抓手，凡事多思“为什么、怎么办”，感同身受忧民忧，身体力行解民难，切忌措施偏离现实，方法大失人心，始终做到为民出发，把党和人民的利益放在第一位，把群众的满意作为第一标准，与人民共生长。要顺应民生、尊重民意、关注民情、致力民生，用实际行动诠释为百姓谋福祉，凸显基层治理的现实意义，带着责任上路，将使命落到实处，以一心为民的“1”，延伸基层治理的“100”。

重方法，促和谐，铸就“综合智治”的篇章。“明者因时而变，知者随事而制。”要坚持齐头并进，灵活应用，既要建立健全基层自治机制，着力建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体，也要大力推进法治建设，让法律的威严得到切实体现，还要补齐“科教文卫”的短板，充实村（居）民精神世界，或自治、或法治、或德治，不一而足；要加强联动，积极探索自治、法治、德治的结合点，抓住现代化、智能化治理的契机，借助科学技术和先进工具的力量，搭建“三治”融合的平台，丰富基层治理手段，不拘泥于固定形式，打破单一模式的藩篱，使“三治”各美其美，又美美与共，形成你中有我、我中有你的综合治理格局，让基层治理更有序、更高效，实现智慧之治，促社会和谐美满。