甘肃省通渭县委组织部 姜智强
严把责任落实关，确保工作落实到位。县四大班子成员落实联系包抓责任，及时深入联系乡镇调研督导，全面了解掌握换届工作进展情况，及时发现解决换届工作中出现的各类问题；压实各乡镇党委、政府换届工作主体责任，通过定期调度、随机督查、及时通报等方式，倒逼乡镇党委书记、乡镇长履行第一责任人职责，对重大问题主动上手、认真研究、督促落实。县委组织部、县民政局认真履行牵头抓总职责，精心组织，统筹推进村（社区）“两委”换届选举工作，协调县纪委监委、宣传、政法、审计、妇联、团委等部门各司其职、密切配合，形成工作合力。
严把换届程序关，确保依法依规推进。紧盯选举委员会推选、选民登记、候选人提名、资格联审、组织考察、大会组织和投票选举等关键环节和时间节点，将村（社区）党组织换届程序细化为8个环节31项具体任务，村（居）委会明换届细化未4个环节14项具体任务，确了各环节重点任务、责任单位、责任人和时限要求，确保每个环节、每个步骤有序推进，做到全程不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节，环环相扣，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。
严把督查指导关，确保问题及时解决。县委组织部和县民政局发挥牵头抓总和统筹协调作用，制定换届工作“规划图”“时间表”，紧盯时间节点和规定程序，成立村（社区）“两委”换届工作指导联络组，从县委组织部、县民政局抽调36人为每个乡镇选派2名联络指导员，采取集中检查和跟踪督查相结合的方式，扣住关键节点，对全县18个乡镇的换届选举工作进行全面细致督查和指导，现场了解情况、解决问题、指导工作，主要督导各乡镇在换届选举中是否严格方案进行，各环节的工作是否严谨规范，换届纪律是否严肃，各类资料是否及时整理等，确保换届选举工作依法、有序、高效开展。
严把人选质量关，确保选优配强班子。选优配强村“两委”班子，事关巩固决战决胜脱贫攻坚成效，事关推进乡村振兴，是农村工作中的一件大事，通渭县坚持从村情实际出发、从长远发展出发、从岗位适应性出发，突出“治穷”选能人，扭住“治乱”选硬人，着眼“振兴”选贤人，将换届工作与乡村振兴、脱贫攻坚、基层社会治理等各项工作紧密结合，坚决调整一批不作为、不称职、不廉洁的村“两委”班子成员，劝退一批能力弱、年龄大、学历低的村“两委”班子成员，选出一批政治素质好、发展能力强、治理水平高的村“两委”班子成员，全面选优配强农村“主心骨”；从严开展部门联审，坚决把“伪忠诚”“两面人”和廉洁上有硬伤、政治上有污点的人挡在门外，提高人选质量。
严把纪律要求关，确保换届风清气正。深入开展思想教育工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先“三在先”硬性纪律要求，综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种形式，深刻汲取破坏选举案、票贿选案的教训，让换届纪律要求深入人心。同时县纪委监委、县委组织部、县民政局、各乡镇开通监督电话、设立举报信箱、指定专人受理等方式畅通监督渠道，严肃查处换届中出现的违纪违法行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，确保换届工作风清气正。
