甘肃灵台：“三呼三应”推进城市基层党建工作

“未呼先应”，驻区各单位主动对接。128个驻区单位深入社区，主动对接，依托人才优势、资源优势，为社区发展提供人力、物力、场地、设施等支持，结合单位工作实际和社区发展需求，建立需求、资源、项目三项清单，签订共建协议，实行双向认领、双向服务，开展“契约化”共建。由县委组织部、县委编办、县发改局、县自然资源局牵头，县城市社区党工委及联席会议相关成员单位配合，细化制定具体《实施细则》和落实措施，推进城市社区赋能扩权减负落到实处。1978名在职党员主动到社区报到，联合开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等共建活动，推进区域协同共治，实现互利共赢。

“有呼必应”，社区大党委牵头落实。建立了大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的“五事联办”机制和组织联建、党员联管、活动联谊、资源联用、服务联做的“五联”机制，落实“三社联动”和“双报到”工作机制，社区大党委与驻区单位签订共驻共建协议103份，引导驻区单位认领共建项目48项，印制《在职党员进社区活动手册》，同步制定《“双报到”工作考核办法》，进一步明确了驻区单位“四个一”工作任务和在职党员“三个一”服务目标，使社区真正掌握和拥有急需的治理和服务资源，有效打通社区党组织和驻区单位之间的工作壁垒，形成了区域统筹、共驻共建的良性格局。

“一呼百应”，街道大工委协调推进。建立了城市基层党建工作联席会议制度和县级领导联系社区制度，落实包抓社区领导和社区负责人抓社区工作任务“双负责”制，在县委层面66项责任清单的基础上，梳理由城市社区直接负责落实的事项32项。深入推进城市社区赋能扩权减负，围绕城市社区8项职能，梳理城市社区管委会权责清单44项，赋权目录6项，行政事务准入清单61项。定期召开城市基层党建联席会议，协商讨论党的建设、经济发展、社会事业、基层治理、城市管理等方面重大问题和事关居民切身利益的民生问题，围绕城市发展、城市党建、城市治理等方面的规划和政策措施，共同研究提出具体意见和实施办法，建言献策、凝聚共识、汇聚力量。全面推进城市社区党建与新兴领域党建深度融合，依托各类园区、商务楼宇、商圈市场，设立区域性、行业性党组织，把辖区单位和行业领域党组织有机联结起来，实现党的组织、活动、作用全覆盖。