年轻干部的“犹”“忧”“优”

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。作为年轻干部，要在“犹”“忧”“优”三字中找到努力的方向、前进的目标，从而不断提高能力、增长本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

学理论要意“犹”未尽，在常学常新中筑牢思想之基。理论学习是我们党的优良传统，更是年轻干部的政治使命。特别是年轻干部处于事业起步、人格塑造的关键阶段，理论学习更显得重要，只有强化理论武装、打牢思想根基，才能行得更远、站得更稳。如果把理论学习当做“过关”，学完就“束之高阁”、看完就“搁置一旁”，不沉下心思考、不回过头温习，是不会有任何效果的。因此，理论学习要“意犹未尽”，多咀嚼、多回味，做到准确把握思想内涵、深刻领会精神实质，真正学懂弄通、学深悟透。要发扬“挤”和“钻”的精神，保持理论学习的紧迫感和饥饿感，孜孜不倦学、一刻不停学，通过静下心读原文、悟原理，全面掌握理论的真谛真义、思想精华、核心本质。要常“温故”，翻来覆去学。努力将学习内容完全“消化”、彻底“吸收”，特别是经常性联系实际学、带着问题学，在常学常新中找到“金钥匙”，不断提高运用理论解决问题、指导实践、推动发展的能力。

对群众要解“忧”纾困，在尽心尽力中深厚为民之情。江山就是人民，人民就是江山。我们党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。对于年轻干部来说，为群众排忧解难、纾困解愁就是践行初心使命的现实要求、着力方向、重要途径。特别是“我为群众办实事”实践活动正如火如荼地开展，年轻干部更要起而行之，努力解决好群众的“急难愁盼”问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要迈开步子访民情。主动走出机关大楼、政府大院，深入到基层一线 ，与群众同坐一条长板凳、同喝一壶大碗茶，以谈心唠嗑的方式，让群众打开“话匣子”、掏出“心窝子”，将自己操心事、烦心事、揪心事讲出来，从而找到办实事的方向。要甩开膀子解民忧。对群众提出的问题和诉求，认真分析研判，找到务实举措，决不因困难就“推脱”、见棘手就“绕道”，而是不余遗力地解决彻底。要将群众是否满意作为最高标准，根据群众的意见不断改进提升，真正将实事办到群众“心坎里”。

干工作要创“优”争先，在苦干实干中凝聚担当之力。敢于担当是年轻干部的鲜明品格和价值追求。只有在工作中履职尽责、担当作为，才能做出一番成绩、实现人生价值。特别是年轻干部精力充沛、潜力充足，更要保持强烈的责任感和事业心，立足工作岗位不断开拓进取、勇于争先，做到真抓实干、埋头苦干，努力让各项工作“百尺竿头，更进一步”。要有精品意识。对待工作不能有“只求过得去，不求过得硬”的思想，只要及格就“松口气”、达标就“歇歇脚”，必须要努力争上游、主动坐前排，不管工作大小，做就要做好、干就要干优，不放过一处细节、不漏点一个环节，细细打磨、认真琢磨，将日常工作做成“标准”、创新工作做成“特色”。要有学习意识。主动加强业务理论学习，不断完善履职尽责的知识体系。坚持在干中学、学中干，自觉做到学以致用、学用相长，并注重反思总结，对实践中发现的问题、遇到的难点，认真分析、仔细思考，从而不断提高解决实际问题的能力，让自己练就过硬本领。