“选调”之路需过好“三道坎”

“哎哟，今个儿大姑娘在村里啊！走走，到我那屋前头看看，现在整得个齐整嘞。走，坐坐去。”村里刘老招呼，到前两天清理完垃圾的广场边看看。村民们的接纳、工作的认可，让我这个驻村几个月的选调生“新兵蛋子”乐在了心里头。

从家门到校门，从校门入机关门，选拔的流程决定了我们“选调生”群体大多沿着这样一条就业线进入工作岗位，而驻村挂职却是我们补齐“经验短板”的最佳时机。但身边也有一些选调生伙伴吐槽，驻村环境难适应、身边百姓聊不来、鸡毛蒜皮管不好……种种观点让其对驻村工作产生倦怠或厌恶心理，只渴望回到机关的“稳定岗位”。在我看来，要干好基层工作，最先要学会的便是和群众打交道，只有过好驻村工作的“三道坎”，“选调”之路才能行稳致远。

正视“样样不行”，放低姿态过好“入门坎”。离开校园，怀揣着建设家乡的“豪情壮志”，但现实的骨感却让我“猝不及防”。驻村第一天，村支书喜出望外，询问我：“高材生，你都会些什么呀？”然而，查了一圈《驻村手册》，信访维稳、基建拆迁、法律咨询、消防整治……我是样样不懂、样样不行。那段时间，我陷入了迷茫。但导师的寄语点醒了自己：每个人都是从不会到会的，放低姿态多请教多学习。我向村支书“主动请缨”，为村里的党员们上党课、讲党史故事，发挥自己所长；积极向老党员请教，向结对老乡镇学习村社治理经；向书本学业务，补齐能力短板。三个月“躬身求学”，让我逐渐找到了驻村工作的门道，与村干部也在不断磨合中变得愈发默契。

笑对“蹩脚方言”，放开胆子过好“语言坎”。初下村时，我被同一块“石头”——方言，绊倒了两次。一次是在走访入户，我热情洋溢跟阿公打招呼“侬好”，可阿公并没有任何回应，一时陷入尴尬，还是村支书笑着帮我解了围。另一次是在村两委会议上，为解决房屋不动产权问题，班子成员展开了激烈讨论，声音响亮、状态投入，我几番想发言，却纠结于方言不顺溜而“开不了口”。事后，村支书语重心长地和我说：“在村里当然要说方言咯，不只是为了让村里人听懂，更多的是为了让村民信任你。这方言蹩脚一点又何妨！”白天蹲地头、晚上坐村头，一个多月时间我也能“无缝对接”本地方言。走村入组，每家每户叨唠两句；登门入户，阿公阿婆喊上两声。一口方言，叩开了村民们的心门，大家愿意接纳你，更愿意和你念念他们的心里话。

丢掉“身份包袱”，淌下汗水过好“思想坎”。文明城市创建期间，村社垃圾清理是个“头疼”工程。近些年，村民环保意识、文明素养有大幅提升，但不少村民房前屋后仍留有“陈年垃圾”，个别村民绿化用地改“菜地”，小鸡小鸭偷偷养，集中整治清理迫在眉睫。一周的整治行动，冲在最前的是我们村干部，铲垃圾、拆铁篱、铺石路……村支书虽给我发了白手套，却总处处护着我，觉得小姑娘，又是选调生、高材生，这些脏活累活“不该上”。我倒觉得，选调生更应丢掉“身份包袱”、避免“高高在上”，衣衫浸汗、鞋垫沾泥才是“选调”应有之义。几天下来，腿上咬了无数的包，也刮出了多道伤痕，但淌过汗水的获得，将内心装得满满当当。

“每一粒熬过冬季的种子，都会愈加接近春天的梦想”，选调生之路刚起步，道路阻且长。只有放低姿态、敞开胸膛、真抓实干，向书本学、向前辈学、向群众学，才能成为上接“天线”懂政策、下接“地气”懂方言、“上网”能带货、“下田”能指导的“复合型”驻村干部。基层的广袤土地大有可为，进击吧，选调生！