严守换届纪律 组工干部“走在前 作表率”

模范遵守纪律规矩“走在前、做表率”。思想决定行动，意识决定行为。组工干部要时刻紧绷换届纪律这根弦，反复学习党中央和省市县委关于换届工作的各项纪律规定和要求，牢记党中央“十个严禁”换届纪律，时刻提醒自己“该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，什么能说、什么不能说”。始终做到慎独慎微，警钟长鸣，不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所迫，始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，知敬畏、存戒惧、守底线，做模范遵守纪律规矩的排头兵、好表率。

自觉强化党性修养“走在前、做表率”。换届工作是对组工干部信仰追求、政治品格、价值取向的直接考验，其党性修养如何，能否经受住换届工作的考验，是换届工作能否顺利进行的关键。组工干部要自觉学习习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦党中央关于换届工作的“五好”要求，牢牢把握换届工作的政治方向、政治标准、政治要求，把党中央关于换届工作的部署要求贯穿始终。牢记为民宗旨，以党和人民利益为根本价值定位，坚持用正确的政治立场和政治方向履职尽责，在预防、应对、处理换届突发情况时，坚定不移地执行中央和省市县委有关换届精神要求。

坚持原则坚守人品“走在前、做表率”。换届要选出组织认可、群众满意的干部，在于是否严格执行选人标准和程序，而组织部门肩负着为党委选人用人把好第一道关口的重大责任。组工干部要始终继承和发扬组织部门的优良传统，让坚守原则成为最纯的底色、最亮的标签。始终做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，坚持一把尺子、一个标准量到底，切实做到公平对待人、公正评价人、公道选用人。始终树牢“重品行、重担当、重实绩、重公论”的选人用人导向，切实肩负起考察责任，把好人选条件关、选任程序关，坚持以事择人、人岗相适，为党和人民选出忠诚干净担当的好干部。