年轻干部要修好“树”学

此同理，要想成长为一名对党、国家和人民有用的人，必须要修好“树”学，坚持知识和能力从基层来，扎实走好年轻干部成长的每一步，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

修好“时间”学问，用耐心“把冷板凳坐热”。没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。现实中，有的年轻干部刚到基层没多久，屁股都还没坐热，就想着借调到上级单位；有的年轻干部心浮气躁，魂不守舍，不思如何干事，却思如何远离基层；有的年轻干部经常倒数工作年限，时间一到就想着考走，等等。这些都是年轻干部身上容易发生的现象。对年轻干部而言，时间是最大的考验，必须要沉得住气，静得下心，熬得住寂寞，在基层苦练能力本领，善于把冷活做实、冷事做热、冷门做火，坚信把冷板凳坐热就会有出彩之日。

修好“不动”学问，用坚守“深耕基层土壤”。成为一棵大树，一定是常年经受风吹雨打、日晒雨淋、日夜坚守才有根系发达、枝繁叶茂、树干硕大。现在，“90后”“00后”的年轻干部正成为基层干部队伍的“生力军”，但他们有的缺乏基层和艰苦地方磨炼，有的缺乏关键岗位扎实历练，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。因此，年轻干部要有“千磨万击还坚劲，任何东西南北风”的毅力，要有扎根在基层、吃苦在基层的决心，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打，自我锤炼，在基层的热土上耕出一片天地，努力成为基层干部的后起之秀。

修好“根基”学问，用刻苦“修炼干事内功”。习近平总书记曾强调，“速生树材质疏松，是做不了扁担的，做了就会把担子挑翻。”树的基础在根基，树根扎得越深，树长得就越枝繁叶茂，而年轻干部的基础在基层，基层是最好的课堂，实践是最好的老师。年轻干部要树立能力本事从基层来的理念，向实践学习、向群众学习，不断充实自己，主动在基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，稳扎稳打，步步为营，修炼内功，涵养底气，真正筑牢根基才能快速成长成才，才不至于头重脚轻根底浅、肚中空空无干货。

修好“向上”学问，用进取“修枝剪叶壮大”。树的壮大在于不断向上长，吸收更好的光照。年轻干部要想成功就必须把握好黄金期努力向上长，一旦错失良机就会像大浪淘沙一样，被优秀的干部远远甩在后面。而现实中，有的年轻干部刚入职时干事积极，受一些机关病的影响，慢慢变得不思进取、安于现状，拖拉散慢推；有的年轻干部不能逆水行舟，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗压能力弱，一遇事就崩溃。诸如此类，对年轻干部的成长成才都极为不利。年轻干部必须要树立远大目标，把个人理想、个人追求同党和国家的前途命运紧密相连，敢于担当、善谋实干、锐意进取，勇于攀登高峰，通过不断的修枝剪叶来成长壮大，成为组织认可、群众满意的干部。

修好“向阳”学问，用探视“保护机体健康”。向阳生长是树的希望所在，要想长得高，就得努力汲取更多阳光，不然长期在阴暗潮湿的环境下，就容易长成歪树、病树，甚至是烂树。年轻干部也一样，只有心向阳光，心向光明，才能根正苗红、机体健康、正义凛然。因此，年轻干部要修好“向阳”学问，坚决防范和抵制不良风气和不正之风的影响和侵蚀，经常性用“显微镜”“探照灯”来探视和照射，不断强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。