赓续红色血脉 勇当新时代“生力军”

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历史川流不息，精神代代相传。踏上新的历史征程，年轻干部要握紧时代“接力棒”，以“赶考”的清醒和坚定，坚决践行习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，以自身高素质奋力谱写高质量发展新篇章。

坚定理想，沉心静气，争当学习型干部。“心不清则无以见道，志不确则无以定功。”理想信念是“主心骨”。年轻干部要始终把政治学习放在首位。在学史增信中，汲取百年党史中蕴含的红色力量；在理论学习中，树立科学思维，把准时代脉搏；在知行合一中，用“我将无我、不负人民”的信仰当好新时代“答卷人”。要始终把业务学习列为重点。夯实专业基础，平时该如何准备，临时该如何应对，都应做到心中有数，做到问不倒难不住，一步一个脚印，一年一个台阶，蹄疾步稳提升履职能力，成为组织工作的行家里手。要始终把综合学习作为习惯。主动学习政治、经济、文化、社会等各方面知识，善于发现和接受新生事物，不断革新理念、革新战法，争当“全科干部”。

勤思善谋，创先争优，争当赋能型干部。“终日乾乾，夕惕若厉。”年轻干部要心中有责，敢于斗争。始终绷紧职责弦，决不当甩手掌柜。牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，敢于赛道竞跑，在比学赶超中推进最佳实践、形成最佳案例、取得最佳效果。要眼里有活，勤于创新。不能陷入事务性工作泥沼，主动思考该干什么、该怎么干、怎样干成，在干事过程中发现新问题、分析新情况、总结新经验，不断提高工作能力和质量。要执行有力，善于统筹。做到有令必行、令行禁止，每项工作都不折不扣落实，决不延迟拖拉、推诿塞责、歪曲变通。对整体工作有计划、有谋划、有通盘考虑，善于理顺各方关系，争取工作支持。

永葆激情，厚积薄发，争当成长型干部。“刀在石上磨，人在事上练。”年轻干部要抓住成长的机会，敢于挑重担、攻难关，只要是有利于工作、有利于基层的事，就大胆地干、坚决地干，用实绩实效赢得组织信任，获取群众认可。要避开成长的烦恼，不能自我感觉良好，要优秀而不优越；不能自我满足，不能做了工作，自己是满满的成就感，但是老百姓没有获得感，干部没有成长感；不能自我设计，要将自己交给组织，心无旁骛、专注工作。要守牢成长的底线，坚守廉洁要求，坚守八项规定，坚守“清亲”关系，坚守保密纪律，涵养风清气正的政治生态。