因“才”施“策”锻造乡村振兴生力军

因“才”施“策”，贵在把握“术业专攻”。新时代人才培养，体制机制更加健全，服务保障更加全面，针对乡村人才队伍建设政策更有明显倾斜，越来越多的能人志士投身乡村振兴。越是人潮涌动，越要搞清楚乡村振兴需要什么样的人，越要把握什么样的人适合干什么事，结合人才专业、学历、经验、个人追求，有条不紊，精准分类，因才施策，定向培养农村生产经营人才、二三产业发展人才、综合治理人才和农业科技人才等领域人才，避免打乱仗、配错位。

因“才”施“策”，贵在抓准“短板弱项”。尺有所短，寸有所长。因“才”施“策”，贵在找准差距，对症下药。当前，与乡村振兴长远发展的内在需求相比，新型职业农民总量不足，年轻后备力量回引才乏力，农业农村创新人才严重不足。故“人”虽往下“沉”，却“才”不成“形”。因而，要把目光聚焦到人才培养的短板弱项上，下准力气补短板强弱项，以精准之势，施精准之策，育靶向之才，更好适应乡村振兴发展需要。如农村生产经营人才培养，队伍庞大，难以组织，缺乏开阔的视野和强烈的市场经济意识。对此，就要把握群体特征，以开展新型职业农民教育为抓手，通过“新时代学习大讲堂”“新媒体视频宣传”“电视传播”等普及教育宣传，通过“走出去学”“引进来教”突出抓好村干部队伍、家庭农场经营者和农村合作社带头人培育，以“关键少数”影响“大多数”，逐步改善解决问题。

因“才”施“策”，贵在突出“久久为功”。千仓万箱非一耕所得，干天之木非旬日所长，人才培养，更非一日之功。“伤仲永”天资聪颖，停止学习最终泯然众人。“曾国藩”资质平平，却肯下笨功夫，在其修身之道中说到，读书不懂，可读百遍，逐字逐句直至理解通透。培养锻造乡村振兴生力军，也绝不是一朝一夕可干成的事，要突出久久为功，相信任重道远，行则降至。要尊重人才培养客观规律，克服急功近利的人才成长速成班，持续培植人才成长的沃土，把功夫下在“专”才队伍培养上，持续用劲，帮助和引导乡村振兴人才骨干以钉钉子的劲头服务乡村，锤炼本领，久久为功，与乡村振兴5年、10年、30年、50年的历史进程同行。