新疆维吾尔自治区昌吉市委组织部 马卓勋
用好“考核笔”,画好干部“政治像”。习近平总书记指出:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”政治标准是选人用人的首要要求,干部考核就必须把紧把严政治要求这一硬杠杠。用好“考核笔”,就是要在党员干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上用力,准确绘就党员干部日常表现和思想方向的“政治像”。考量他们是否学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央各项决策部署;在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面是否自觉坚定;同时也要考量他们的工作圈、生活圈和社交圈,看“八小时之外”是否能始终如一地坚持政治标准,遵循政治要求,做表里如一、忠诚干净的政治明白人。
用好“考核笔”,画好干部“能力像”。干部敢于担当、善于作为,前提是要有“底气”,“能力本领”就是干部干事创业的“底气”。用好“考核笔”,就是要准确绘就党员干部在应急处突、解决和处理复杂问题、真抓实干、服务群众等方面的“能力像”,推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的导向机制,让干部考核成为能干事者的“舞台”和“梯子”。要深入“工作一线”考,现场了解党员干部在决胜全面建成小康社会、脱贫攻坚,推进国家治理现代化、全面深化改革等重点任务中的现实表现和取得的具体成效,把实事作为考绩的本质要求。要坚持“群众路线”考,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,要注意广泛征求群众意见,近距离看干部在群众中的威信,把群众满意、群众公认的干部考出来、选上来。要“奖罚结合”考,强化考核结果运用,让受累者“被重视”、吃苦者“更吃香”、不为者“必出局”,营造“尚实干、勇作为、敢担当”的浓厚干事氛围。
用好“考核笔”,画好干部“作风像”。习近平总书记强调:“党的作风是党的形象,是观察党群干群、人心向背的晴雨表。”党员干部唯有练就一身正气,铸造过硬作风,才能办好为民之事,聚好人民向党之心。用好“考核笔”,就是要充分发挥考核监督作用,准确绘就党员干部在服务群众、履职用权等方面的“作风像”,营造风清气正的良好政治生态。看党员干部在工作和生活中是否做到清正廉洁、防腐拒变,是否身怀敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的敬畏之心,能不能做到权为民用、权依法用、权以廉用,守住做人、处事、交友、用权的底线;看党员干部在处理急难险重、服务群众百姓时的工作态度,是否避重就轻、推诿扯皮、敷衍塞责。以考核为“镜”,树立鲜明作风导向,让优良者得实惠,败坏者受惩戒,有力推动作风建设取得显著成绩,从而保持党员干部队伍的先进性、纯洁性。
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