四川省宜宾市叙州区蕨溪镇人民政府 袁燕
年轻干部要坚持“每日答题”,攻破“思想问题”。年轻干部初出茅庐,对工作中的风险挑战会有一些畏难情绪,对工资待遇与工作付出不成正比而抱有怨言,对满腔热情投入工作却不想被浇上一盆冷水而心灰意冷……负面情绪爆棚,究其根本还是思想在作祟。思想上清醒才能保持政治上坚定、行动上自觉。冰冻三尺,非一日之寒。年轻干部作为新时代的生力军,要坚持“每日答题”,学习理论知识,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树立崇高而坚定的理想信念,在困难面前不退缩,在诱惑面前不迷失,在是非面前不糊涂。吾日三省吾身。年轻干部务必做到每天反省自查,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,有的放矢进行整改,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做一名忠诚干净担当的干部。
年轻干部要坚持“专项答题”,攻破“能力问题”。年轻干部要做工作中的“优等生”“特长生”,必须要有一技之长,才能在工作中崭露头角。然而,一些年轻干部碰到难题绕道,遇到问题躲避,面对发展“束手无策”,谈起民生“心中无数”,提及形势“一知半解”,缺乏专研精神,缺少与岗位职责对等的基本能力,更谈不上专业能力。久而久之,能力不足、能力缺陷问题越演越烈,小则是干部素质较低,大则是破坏党员干部在人民群众中的公仆形象。术业有专攻。哪怕再平凡的工作岗位,只要苦心专研,也能把工作做到极致,做成专业强项。年轻干部要立志达到“人无我有,人有我优”技高一筹的境界,保持追求完美的“工匠精神”和狠抓落实的“钉钉子精神”,坚持做好“专项答题”,消除“本领恐慌”和“知识空白”,提高专业能力,实现想干事、能干事、干成事。
年轻干部要坚持“挑战答题”,攻破“作风问题”。“挑战答题”是指面对风险挑战,要不畏艰险,冲锋在前,勇攀高峰,勇敢挑战。少数年轻干部缺乏经验和信心,拈轻怕重,作风漂浮,“前怕狼后怕虎”,遇到急难险重工作,最能钻空子、撂挑子,以致责任尽失、担当全无。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要政治过硬,也需要本领过硬,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀。年轻干部要起而行之、勇挑重担,始终保持“初生牛犊不怕虎”的胆气、“狭路相逢勇者胜”的豪气、“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,鼓足胆气,挺直腰杆,直面风险挑战,主动去当几次“热锅上的蚂蚁”,啃几次“硬骨头”,捧几回“烫手山芋”,战胜前进道路上的一切艰难险阻,在实践历练中增长经验智慧,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
“青春须早为,岂能长少年。”广大年轻干部要趁早“答题破题”,牢记初心使命、练就过硬本领、勇于担当作为、善于攻坚克难,自觉担负起时代的重任。
本文信息来源自 共产党员网