宁夏回族自治区青铜峡市委组织部 刘金
突出整体规划，精准定点夯基础。把建强党支部工作联系点作为加强基层党建的重要抓手，专门下发工作通知，提出联系点建立方式、工作内容、指导方式和相关要求，确保工作方向明确、路径清晰。按照“全域覆盖、力量均衡、侧重后进、精准发力”的工作思路，充分考虑部门（单位）职能职责、已建立的帮带关系、党支部工作现状等差异化因素，32名市级领导和253名科级领导干部通过主动认领和组织分配相结合的方式，各确定1个力量相对薄弱、承担任务较重或工作相对滞后的党支部作为联系点，针对干部人事调整情况，落实“点职绑定”要求，及时跟进指导、登记备案，实现了农村、城市、机关企事业单位、“两新”组织等各领域党组织联系全覆盖、工作不断档。
突出把握重点，担当作为促发展。坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，细化政策宣传、支部建设、推动工作、服务群众4个方面13项服务内容，分领域制定任务清单、明确重点任务、推动工作落实。市委主要领导及班子成员率先垂范、以身作则，主动深入基层，带头推动乡村振兴、基层治理和企业转型升级等重点工作，指导联系点党支部理清工作思路、补齐短板弱项、提升工作质量。比如，青铜峡市委常委、叶盛镇党委书记金鹏剑创新推行“党建联盟”，指导联系的正闸村与村集体经济收入超百万元的蒋滩村联合组建股份合作社、成立产业党支部，突出党建引领、抱团发展，使村集体经济增加分红收入5万元。
突出方法创新，多措并举优服务。坚持系统思维、融合思维、创新思维，扎实开展带头参加组织生活、带头调查研究、带头关怀帮扶、带头宣讲培训“四带头”活动，创新开展“三联三帮”机制，组织28名党（工）委、党组书记结对帮扶重点难点村，签订帮扶责任书，制定“联党建帮治理、联产业帮发展、联人才帮引智”工作台账，强力推动工作落实。按照城市社区“联合党委”责任分工，引导党员领导干部带头落实“五联四单”，示范带动全市党员干部解决群众“急难愁盼”问题342个。比如，结合“我为群众办实事”实践活动，退役军人事务局党组成员肖吉元主动认领办实事清单，圆梦10名生活困难退役军人“微心愿”，让退役军人感受到了党组织的关怀。
突出责任落实，严肃考核强实效。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立“1＋2”考核制度，统一标准制定联系工作记录簿，详细记录调研指导时间地点、办实事等信息，制定“正反双向”清单，正面清单记录工作成绩，反面清单记录责任不落实行为，直接作为抓基层党建述职评议考核、评价履行管党治党政治责任的重要依据，不断提升党员领导干部履职意识。建立“月例会分析、季度调度推进、半年对账销号、年底统一考核”全链条管理模式，采取“四不两直”、蹲点调研等方式，及时分析研判、协调解决党支部联系点工作中存在的问题，督促各级党员领导干部牢牢把责任扛在肩上、抓在手中。
本文信息来源自 共产党员网
