抓好流动党员管理是抓好基层党建工作的客观要求，是进一步巩固党的执政基础，增强党的凝聚力、战斗力的迫切需求。抓实流动党员教育管理要以问题为导向，立足实际，从“加强组织建设、学习教育、服务保障”入手，抓实流动党员教育管理，让流动党员流动不流失、离家不离心。
加强组织建设，建立互建互管协同机制。建立流动党员备案制度。对流出的党员要求他们填写《流动党员登记表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经所在党委同意后，发放流动党员证，并由所在党委逐一登记造册，报组织部门备案。指定党建工作者定向指导联络流动支部，督促各支部指派专人负责，经常与流动党员进行联系，做到月联系、季汇报，重点了解流动党员的思想动态和工作情况，并将支部有关工作情况和要求转告外出流动党员。
加强学习教育，丰富教育管理形式。建立专人联系制度，党支部按照“一对一，一对多”方式，为每一名外出流动党员确定一名正式党员作为联络员，负责了解流动党员思想动态，督促到流入地党组织报到，按时开展思想理论学习、交纳党费等，年终对流动党员进行一次书面思想鉴定。探索“云学习”，依托微信、QQ群等，充分利用流动党员碎片时间，为流动党员推送时事资讯、党员教育、优秀党员故事、家乡动态等信息，确保流动党员学习“不断电”。落实补课制度，利用农忙、清明节和春节等流动党员集中回乡时间，开展流动党员学习交流会，确保学习“不脱节”。
加强服务保障，以情关怀流动党员。定期跟踪回访。及时了解流动党员及其家属在工作诉求、生活困难，对发现的问题建立清单、对账销号。用好服务平台。利用节假日等流出党员返乡重要时间节点，召开返乡流动党员座谈会，为外出党员群众提供用工信息、招聘岗位，并结合用工需求，扎实开展具有针对性的技能培训，同时积极引导他们回乡创业、开展帮扶，为家乡发展做贡献，优化服务内容。加强关心关爱，向流出党员及家庭免费提供法律咨询、创业贷款、“留守子女”教育管理、“空巢老人”生活照顾等服务，建立问题诉求台账，鼓励其为家乡发展建言献策，让外出党员感受组织的关怀和温暖。
（中共杭锦后旗委员会组织部 阿茹罕）
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