让流动党员流动不掉队

近年来，随着新业态的不断发展，流动党员群体不断壮大，流动党员去向难掌握、分布范围广、集中联系难，加强流动党员教育管理就显得尤为重要，故而流动党员的管理也成了一大难题。各基层党组织要切实承担管理责任，要突出问题导向，握牢与流动党员建立动态联系，确保流动党员参加主题教育“不隐身”“不掉队”“齐步走”，推动主题教育全覆盖、无遗漏。

精准摸底数，确保“流动不流失”。紧盯流动党员流出、流入两种类型，明晰本地流动党员的具体情况，握牢与流动党员的“沟通线”。基层党组织要加大全面摸排力度，完善流动党员的信息台账，做到随时摸排，让流动党员底数动态更新，破解流动党员管理困难的问题。通过电话摸排、微信联系、走访慰问等方式，以党支部为单位对组织关系在本支部的党员逐个过筛，“一人一档”建立台账，及时更新流动党员的流动去向、流动时间、流动原因、流入地点、工作单位、联系方式等信息，做到底数清、情况明，从源头上解决党员组织关系与党员日常管理脱节、游离于党组织管理之外等现象。流出地与流入地要双向沟通，对流动党员的信息台账逐一登记、完善、更新，双方数据共享，确保流动党员数据动态更新，让“隐形党员”现身，为流动党员找家，让流动党员流而不乱，从“明底数”入手，破解“管理难”问题。

精细抓管理，确保“离乡不离党”。加强顶层设计，探索建立市、镇、村三级联动机制，设立流动党员管理服务中心、流动党员管理服务站、流动党员管理服务点，全面抓好办理流动党员活动证、党组织关系转接等工作，增强流动党员归属感认同感，引导流入、流出党员就近就便参与主题教育。加强线下管理，充分发挥各基层党组织堡垒作用，压实监管主体责任，将主题教育与基层党建、党员教育管理、廉政建设等工作紧密结合，通过主题党日、“三会一课”、党员评议等载体，实现流动党员与支部正式党员同等管理、同频参学、同步活动。加强考核评价，流出地党组织要与流动党组织保持实时联系，及时掌握流动党员在流动期间参加组织生活、完成组织交办任务等情况，作为民主评议和评先评优的重要依据。

精确定菜单，确保“学习不掉队”。要针对流动党员特点，精准设置学习形式，采取集中与自学相结合、线上与线下相结合的模式，确保流动党员“流而有学”。加强对流动党员的检视整改的监督力度，握牢干事“导航线”，引导流动党员干事有为，破解干事困难的问题。要组织流动党员围绕主题教育谈收获和不足，进行自我检视，列出问题清单，通过持续跟进沟通，加大监督力度，确保整改时效，让流动党员的自我检视整改工作走深走实；强化线上辅导，广泛应用“互联网+”模式，扩宽微信、微博等学习渠道，搭建网上学习论坛、学习问答等平台，引导流动党员学习。要强化学用结合，建立流动党员关怀帮扶制度，通过定期走访慰问留守家人、帮扶解决实际困难等措施，有效解决流动党员后顾之忧，开展“送理论、送政策、送法律、送服务”等主题活动，引导流动党员参与主题教育。