吉林和龙:“三个在前”筑牢防疫“红色矩阵”

面对疫情防控的严峻形势,吉林省和龙市坚持以“三个在前”引导动员各级党员、干部切实把防疫责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。

聚人心,宣传发动在前,吹响疫情防控“集结号”。第一时间起草下发《关于全市党员、干部坚持“四个率先”贯彻落实疫情防控措施的通知》《关于全市机关干部下沉一线服务疫情防控工作的通知》等文件,号召全市党员、干部践行初心使命,率先扛起防疫责任、率先遵守防疫规定、率先筑牢防护屏障、率先严守纪律禁令。截至目前,成立党员先锋队223个,设立党员先锋岗915个。12名科级领导干部率先请缨,主动担任集中隔离点“点长”,3900余名党员、干部闻令而动,下沉到防疫一线参与做好人员排查、信息登记、核酸检测、环境消杀、宣传普及等工作,以疫情防控新担当展现服务群众新作为。

做表率,下沉力量在前,织密疫情防控“防护网”。积极完善“三长”联动机制,相继印发《关于持续发挥单元长(网格长)职能作用进一步做好人员信息排查工作的10项措施》《关于全面发挥单元长“哨卡”作用的工作提示》等文件,进一步压紧压实“三长”责任。及时调整补充觉悟高、素质强的党员、干部壮大“三长”队伍,目前已选配407名网格长、761名楼栋长、2247名单元长,壮大所有村组、社区、网格、楼栋工作力量。市委组织部选派3名科长直接对接包保3个街道,重点对下沉干部及单元长参与疫情防控工作进行督查指导,切实保障疫情防控工作有条不紊地高质量开展。

增干劲,激励担当在前,注入疫情防控“强心剂”。为进一步激励党员、干部在疫情防控中担当作为,树牢奖优罚劣导向,研究制定“加强跟踪了解、建立纪实档案、注重发现培养、坚持容纠并举、严肃追责问责”等十项措施,坚持把疫情防控一线作为考察识别干部的主阵地。对参与疫情防控表现优秀、群众公认度高的干部,及时做好分析研判,并作为提拔重用、职级晋升、评先选优的重要依据。通过务实举措有效压实党员、干部主体责任,着力营造“干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。注重选树典型,已初步收集一批疫情防控中基层党组织和党员干部的先进典型,将逐级审核、严格把关,切实做好典型选树、经验推介等工作,充分营造党员、干部积极投身疫情防控一线的良好氛围。

本文信息来源自 共产党员网

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