云南省玉溪市峨山县小街街道办事处 李秋蓉
“厚脸皮”常能不耻下问。不懂就问是学习本领的有效途径。初入职场的年轻干部,在工作中不免有胆怯心理,遇到工作中的困难问题,如果不敢大胆地问,怕领导否认自己的能力、怕同事笑话“什么都不懂”,脸皮太薄,羞于发问,患上自顾自埋头学习的“学习自闭症”,患上“闭关修炼”的“社交恐惧症”,将会导致年轻干部不熟悉单位情况、不熟悉工作领域,最终在工作中“掉链子”,使自己越来越自卑,对工作产生畏难情绪,不敢大胆履职。年轻干部只有保持对工作的热情和好奇,认真钻研专业技能,多思考多发问,把工作学懂弄通做实,遇到困难不绕道,有“逢山开路、遇水架桥”的攻坚克难的韧劲,常能问是什么、为什么、怎么办?把发现问题、解决问题作为完成工作任务的基本技能,把“十万个为什么”变成“十万个措施”,才能练好“内功”,在大事难事上敢作敢为,在大战大考中会战善战。
“厚脸皮”常能争着干事。争当优秀是年轻干部的应有之义。如若年轻干部脸皮太薄不愿争当先进,争着事干怕别人说“爱出风头”,只想在党员干部队伍里滥竽充数、浑水摸鱼,只想一味地“躺平”,工作不推不动、推而不动,不愿争当共产主义事业的先锋战士,甚至喜欢倒喝彩、“五十步笑百步”,以为守着“铁饭碗”就是“万事大吉”,“不求有功,但求无过”,没有“我是党员,我先上”的觉悟,那年轻干部的成长将漫长无期,伟大的共产主义事业将受到影响。年轻干部只有坚定理想信念,以优秀党员的标准要求自己,树立建功新时代的志气,铸牢百折不挠的钢铁意志,摈弃红脸害羞的“小家子气”,收起一摔就碎的“玻璃心”,在工作岗位上敢于担责、敢闯敢试、敢为人先,厚着脸皮,争着事干,事事都得懂一点、事事都得会一点,既做“专家”也做“杂家”,才能把事情办好。
“厚脸皮”常拒不情之请。年轻干部要常葆清正廉洁。着眼防微杜渐,敢于和一切腐败现象做斗争。“明枪易躲,暗箭难防”,最容易“腐蚀”年轻干部的往往是亲朋好友的“帮个小忙”“给个面子”,看似都是小事情,实则是“微腐败”的开始。在亲朋好友“有求于自”时,如果年轻干部脸皮太薄,觉得抹不开面子,拒绝不了“不情之请”,以老好人思想,突破规则底线,盲目“帮忙”,将给国家和集体造成损失,最终将害人害己。年轻干部只有加强自身作风建设,严守纪律,依法依规办事,在遇到“非法之请”时,坚持原则,敢于“厚脸皮”说“不”,严词拒绝“微腐败”,以“不受玉”为美,不在“人情往来”中迷失自我,以“检身若不及”的思想意识时刻保持慎独慎思慎行、自省自警自律,才能成长为一身正气、两袖清风的党员干部。
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