安徽金寨:“四缕阳光” 照亮非公党建名片

安徽省六安市金寨县委组织部 曹丕

2021年以来,安徽省金寨县大力探索实施“阳光党建”,深入总结推广先进非公基层党组织工作经验,辐射带动全县非公企业和社会组织党建工作水平整体提升,“照亮”全县非公党建名片。

打造“阳光队伍”,培养高素质党务工作者。认真总结示范党组织先进做法,归类形成“三六两九”党建工作法,建立非公企业党建实训基地,为企业培养输送46名党务工作骨干。注重从出资人和管理骨干中推选党组织书记、副书记。推广以“双培、双岗、双推、双共、双任”为主要内容的“五双”工作模式,546名党员被培养成企业骨干、67名企业骨干被培养成党员,共评选党员先锋岗、示范岗363个,187名党员被推选到企业管理层任用,树立起党建引领、干事创业的鲜明导向。

推行“阳光管理”,展现党员队伍精神风貌在非公企业和社会组织党组织中探索施行以点单服务、派送“任务单”,双向点评、下发“督办单”,连心活动、收集“建议单”,积分管理、晒出“成绩单”为主要内容的“四单”管理模式,变党员粗放管理为精细管理,共派送“任务单”840个,下发“督办单”632份、整改事项605件,收集党员“建议单”481份、帮助解决问题诉求521件。广泛开展“亮旗帜”“亮态度”“亮身份”“亮职责”“亮承诺”“亮实绩”的“六亮”活动,迸发出非公企业党员人人争当先进、主动发挥作用的活力。

健全“阳光机制”,提升非公党建工作质效。推行非公企业和社会组织党支部“民主议事”制度,将“三重一大”等事项纳入党员议事内容,监督议定事项落实。广泛开展以“说、议、办、评”为主要内容的“党员说事”制度,充分发挥党员在民主监督中的重要作用。推进实施“阳光党务”,定期开展党务、厂务、财务“三公开”,广泛接受员工和社会监督,有效提升党务工作透明度。结合党组织书记述职评议考核制度,制定非公党组织书记、党务工作者、党员正负双向积分制管理办法,激发起非公企业开展党建工作的热情。

做实“阳光服务”,彰显非公企业使命担当。出台《支持党建工作突出的非公企业发展若干政策》,结合“四送一服”“问题帮办”,在经营发展、奖励申报、纾困解难等方面给予企业更多支持。推广实施逐年提高工资、购买“五险一金”、提高伙食标准、每年体检、帮助解决困难为主要内容的“惠员五工程”,提升员工幸福感、获得感、归属感,实现劳资双方的“双向奔赴”。积极引导非公企业和社会组织履行社会责任,鼓励引导茶叶、食品、光伏、建筑、公益协会等十大行业党组织充分发挥政治功能,分别在扶贫济困、乡村振兴、疫情防控等方面主动作为,树立起非公企业承担社会责任、传播社会正能量的良好形象。

 

本文信息来源自 共产党员网

 

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上一篇 2022-05-10 02:37:35
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