河北省廊坊市永清县县委组织部 李心洁
用监督“高倍镜”聚焦风险隐患“盲区”。“圣人不治已病,治未病;不治已乱,治未乱。”回望非凡的脱贫攻坚历程,一批批扶贫干部以务实求进、敢想敢干的魄力,以无私奉献、甘愿吃苦的境界赢得了群众的一致点赞。然而据相关统计数据显示,今年驻村干部的满意度较去年有所下降,数据折射了部分干部“歇气懈怠”的躺平行为,侧面反映了地区对干部的管理监督失之过宽的现象。古语曰:“不以规矩,不能成方圆。”全面推进乡村振兴的难度、广度和深度绝不亚于脱贫攻坚,干部不应有也不能有“松劲停步”的思想,各地区要善用监督“高倍镜”聚焦于风险隐患“盲区”,从“小节”“小事”看到问题,从日常表现、工作成效反观干部状态,在及时干预中筑牢监督“防火墙”,真正为乡村振兴一路“保驾护航”。
用监督“高倍镜”聚焦队伍思想“盲区”。“思想上松一寸,行动上就会散一尺。”在现实工作中,有些干部带着一腔热情、怀着高远志向来到基层,苦于缺乏群众工作经验和基层实践历练,容易遭遇困难和挫折的打击,若思想上不坚定、意志上不顽强,就会陷入“自我怀疑”的困顿中,久而久之就失去了奋斗动力;还有个别干部把基层当“养老”、把选调当“镀金”、把驻村当“住店”,搞些“华而不实”“游山玩水”的做派,不仅有损干部形象、更会影响群众观感。在乡村振兴的奋斗前沿,诸如上述的“内心戏”都“要不得”,各地区要善用监督“高倍镜”聚焦队伍思想“盲区”,在常常谈心谈话中了解他们的真实感受,在时时“咬耳扯袖、红脸出汗”中为干部敲响“纪律警钟”,真正让他们把精力和时间都花到干事创业上来。
用监督“高倍镜”聚焦问责执纪“盲区”。“祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”基层事务千头万绪,在全面推进乡村振兴的赶考路上,我们既要巩固脱贫攻坚成果、落实惠农政策、探索人才保障策略,又要做好村容村貌建设、产业发展升级、乡风文明建设、生态环境保护等工作,牵扯的部门之广、人员之多、资金之重、战线之长,若监督的“探头”不够精准、不够全面,就会让“不老实之人”有机可乘、有空子可钻,带来的损失和代价便不可估量。所以,各地区要用监督“高倍镜”聚焦问责执纪“盲区”,通过统筹各级纪检力量形成联动效应,针对资金、产业、项目等重大问题的各个环节必须“全程把关”,同时主动邀请群众参与到监督中来,在明察暗访、专项督查、匿名问卷中把“隐藏”问题揪出来,真正用高效能监督助力乡村振兴“清风常伴”。
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