年轻干部 丢掉“襁褓”莫做“娇娃子”

习近平总书记强调：“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。”年轻干部前脚刚迈出学校的“象牙塔”，后脚便踏上基层的“大舞台”，由于有学历缺阅历、有想法缺办法、有干劲缺韧劲，在不少人的眼中只是吃不了苦、干不成事的“娇娃子”。有的年轻干部“工作一布置、立马找现成”“退而问同事、寻求走捷径”“再者甩包袱、交给老师傅”，没有静下心来潜心研究、思考分析，没有沉到一线调查研究、摸清实情，没有花功夫实践摸索、总结方法，是干部事业心、责任心的缺失，也是作风不严不实的表现。干部成长无捷径可走，不摆脱这些“襁褓”，永远长不成会干事、能干事、干成事的“真汉子”。

以锐意进取的劲头解决“依赖症”，丢掉等靠要的“襁褓”。“依赖症”是家庭教育的重要课题，许多孩子从小被宠着，在外人看来“长不大”。“依赖症”问题在年轻干部队伍中同样存在，有的年轻干部“等靠要”思想严重，面对工作习惯于“吃现成”，不愿意“动真格、下真功”，缺乏应有的朝气和锐气。“人生万事须自为，跬步江山即寂寥。”年轻干部要把追求进步作为人生信条，坚决破除“不思进取”“安于现状”的思想坚冰，纠正教条主义、经验主义等作风问题，把到一线经风雨、见世面作为成长进步最好的“磨刀石”，时刻保持改革创新、锐意进取的劲头，养成独立思考、独立解决问题、独立完成工作的习惯，提升发现问题、研究问题、解决问题的能力，自觉做一名善于“解决问题”的干部。

以敢于担当的品格解决“困难症”，丢掉推脱绕的“襁褓”。敢于斗争是我们党的鲜明品格，面对困难敢于迎难而上，是新时代年轻干部应具备的基本品格。工作中，有的年轻干部遇到困难和挑战就打退堂鼓，畏首畏尾、临阵退缩，有的习惯于找借口、找客观理由，“责任甩锅”，甚至牢骚满腹，不愿从主观上找问题、补短板、促提升。“志不强者智不达，言不信者行不果。”年轻干部要勤学苦练常“充电”，潜心学习钻研，提升能力素质，练就过硬本领；要始终保持“初生牛犊不怕虎”的干劲、闯劲，面对困难不屈不挠、一往无前，想方设法解难题、千方百计抓落实，以统筹协调、追踪问效、推动落实的实际行动“比学争先”，在践行初心使命中当好“服务员”“战斗员”，做一名“靠谱”的干部。

以定了就干的自觉解决“拖延症”，丢掉慵懒散的“襁褓”。习近平总书记一直倡导滴水穿石、抓铁留痕、踏石留印的工作作风和精神品格，既体现了持续用力、久久为功的韧劲，也彰显了不干则已、干就干好的韧劲。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。年轻干部要坚决克服思想上歇口气、等一等，坚决摒弃“拖延症”“拖沓症”，坚决向支差应付、倒卖责任，把说了当干了、干了当干好了等问题说不。胸怀“国之大者”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，强化“说了就办”的自觉、“定了就干”的主动、“干就干好”的韧劲，在为群众解难题、办实事上用“真功”、下“硬功”；在干事创业上下“苦功”、做“实功”，甘于做一颗永不生锈的螺丝钉。