多学董汉儒为官常思“四不”

近年来，不少“80后”“90后”走上领导干部岗位，成为单位的中流砥柱甚至是“一把手”。与此同时，贪腐“低龄化”和“低职化”现象随之而来。此类现象是少部分年轻干部人生观、价值观、权力观、政绩观出现了偏差，要高度关注，勿“一看了之、一谈了之”，要帮一把、扶一段、送一程，教育引导年轻干部多学一学董汉儒为官常思“四不”，行得端，走得远。

董汉儒于万历十七年中进士，初仕河南府推官，官至兵部尚书。自入府为官，他始终坚守“四不”，即“不贪声色财物、不畏强权豪族、不耻亲民为仆、不许怠惰贪渎”。从一而终的信条，一直为后人所敬仰。

常思“不贪声色财物”，慎始敬终，当清廉“自律人”。“慎始而敬终，终以不困”，就是做人做事应自始至终毫不懈怠，慎独慎微慎行。然而在现实生活中，少部分年轻干部在事业起步阶段就自我放松、自我迷失，贪图享乐、炫富攀比，以身试法、铤而走险。如何做到不越红线、不碰高压线，这就要求年轻干部要有敬畏之心、规矩意识，不当那种“天知地知，你知我知”自欺欺人的“演员”；要管好手和心，不给贪欲开小口子，不给“胃口”长大的一切机会，坚决抵制“第一次”，防止欲望的“洪水”一泻千里、殃及家庭；要警惕“放长线、钓大鱼”的盛情，不“高抬贵手”，不“下不为例”，防止诱惑的“魔鬼”乘虚而入、疯狂上演。

常思“不畏强权豪族”，敢作敢为，当斗争“带头人”。“明知山有虎，偏向虎山行。”关键时刻敢不敢带头上，是最能体现党员干部斗争风骨、气魄和精神的。然而，在各种困难挑战面前有些人“算盘打得响、低头不担责”，撸起袖子站着看、邀功请愿；在大是大非问题上有些人“心里啥都有数，就是闭嘴装糊涂”，怕得罪人当好人……此类种种现象，要坚决制止、斗争到底。当敢于斗争的战士，就需到困难最多的地方去摸爬滚打、风吹雨淋，在“陌生地域”练就“火眼金星”的斗争本领；要敢于亮剑碰硬不畏强权、激浊扬清树新风，做到决不态度暧昧、退避三舍，永葆同歪风邪气作斗争的精神；要在危险危机、矛盾难题、失误差错面前，挺身而出，敢作敢当，当解决问题的“过河卒”。

常思“不耻亲民为仆”，用心用情，当群众“贴心人”。“群众事、无小事。”对群众贴不贴心，关键是要做到用心用情、尽力尽责。年轻干部是服务基层的主力军，具有学历高、见识广、适应性强等优势，但也有些身处基层一线，走村入户坐不下来，沟通交流说不到点上，出谋划策不实用等等，与群众打成一片、想到一起还需努力。为此，年轻干部要当群众的“贴心人”，不仅要有清晰的思路、最佳的状态、过硬的本领，更要有一颗“静心除非分之想，静心省自身之过”的心，融入基层、身入基层、服务群众；与群众交流，要带着情感，尊重对方、倾听意见，让群众化解心中疑虑，感到可信可亲；要尽情尽力把群众“鸡毛蒜皮”的小事，做细做实，以“不见成效不罢休”的作风，赢得群众的口碑。

常思“不许怠惰负渎”，朝乾夕惕，当实干“担当人”。“大道至简，实干为要。”实干是我们的优良传统，要发挥光大。当前，不愿、不敢、不会担当的问题在一些党员干部身上还不同程度的存在。年轻干部要用“想干事”状态来诠释奋勇争先、奋起直追、勇于探索、朝乾夕惕的担当意识；要有“敢干事”的担当本领，始终做到机遇面前抢占先机、勇立潮头，挑战面前尽锐出战、迎难而上，竞争面前劈波斩浪、勇往直前，落后面前连出实招、弯道超车；要有“干成事”的责任追求，以“钉钉子”的精神，找准事业靶心，一锤一锤敲实，把要干的事尽全力干好；以“愚公移山”的精神，铆足干劲、久久为功，把该干的事不遗余力干完；以“工匠”精神，精雕细琢、通力合作，把会干的事尽善尽美干成。