让流动党员不再“流浪”

在党员中，有这样一群比较特殊的人，他们的党组织关系在本支部，可是却没有参加本支部的活动，教育管理、作用发挥都比较困难，这群人就是流动党员。他们就像流浪者一样，跟随着工作变化不断漂泊，感受不到党组织这个“家”的关怀和温暖。

要让流动党员能够真正找到“家”，过好组织生活，就要立足建“家”、兴“家”、爱“家”，从“家”中有所得、有所依、有所乐。

凝心聚力，在建“家”上下功夫。要定期摸排流动党员情况，建立流动党员信息台账，精准掌握流动党员情况。支部书记要经常与流动党员保持联系，了解他们的思想状况和生活状况，对基本信息有变化的党员，及时更新信息台账，做到账实相符。要改变传统模式，创新方式方法，建立流动党员微信群、QQ群等，在网络上为流动党员建“家”，通过群消息，推送党建知识，发布党员学习资料，讨论交流学习心得，远程教育管理流动党员。

忠诚担当，把兴“家”当作责任。在流动党员相对集中的地方建立流动党员党支部，以流动党员党支部为依托，开展组织活动，让流动党员有“家”的归属感和参与感。督促流动党员申领“流动党员电子活动证”，到就近、方便的支部报到流入，参加流入支部的组织生活。同时，还利用节假日流动党员返乡时机，依托“三会一课”“主题党日”“万名党员进党校”等活动，采取集中学习和个人自学的方式，开展政策宣讲、知识学习，提高流动党员政治本领和素质，保证学习教育全覆盖。要鼓励动员流动党员参与到家乡建设中，教育引导其发挥先锋模范作用。

组织关怀，让爱“家”成为永恒。不仅要抓好流动党员的教育管理，更要做好关心服务工作。对外出务工流动党员，郑重承诺“打工的事情交给你，家中的事情交给我”，成立志愿服务队和党员先锋队，积极开展对流动党员家庭的走访慰问，组织在家党员和干部群众关心流动党员家庭的“空巢”老人、留守儿童，帮助他们解决人居环境、生病住院、子女上学教育等问题，让党组织真正成为流动党员的“主心骨”“娘家人”。