让“躺平式干部”无处遁形

2023年春晚小品《坑》持续引发热议，小品中的“郝主任”是典型的“躺平式干部”，“当面一套、背后一套”，面对领导与百姓的态度截然不同。对“躺平式干部”应辩证施治，对症下药、多管齐发，让“躺平式干部”无处遁形。

强化日常监督。现实中仍有少数像“郝主任”这样的干部，不主动担当作为，缺乏信心与斗志，消极懈怠、自甘平庸。“躺平式干部”能生存下来，说明我们在管理上仍存在盲区，在考核中还有不到位的地方，需要在把好选人用人关口的同时，持续把管理监督贯穿干部成长的全过程。

严肃执纪问责。扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子。对懒政、怠政、不作为、慢作为、乱作为的“躺平式干部”坚决查处不手软，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，把“板子”打到具体的人身上，让“痛感”传到众人的心上，达到“问责一个，警示一片”的效果。

当然，治理还有很多方法手段，但最重要的是治“心”，就是要通过筑牢理想信念，厚植为民情怀，校正“三观”，牢固树立和践行人民至上的政绩观，方可不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行。