年轻干部开展调查研究应坚持“四个必须”

年轻干部要善于调查研究，这是提高工作能力和水平的重要途径。调查研究应坚持以下四个必须：

一是必须坚持问题导向。调查研究要紧紧围绕中心工作和重点任务，针对存在的问题和困难，找准切入点和突破口，提出有针对性的对策和建议。不能脱离实际，不能走形式，不能做无用功。

二是必须坚持实地走访。调查研究要深入基层一线，亲自了解群众的思想、生活、需求和意见，听取基层干部的汇报、反馈和建议，实地查看工作的进展、效果和问题。不能只在办公室坐着，不能只通过网络了解，不能只靠文件资料判断。

三是必须坚持数据支撑。调查研究要注重运用数据和数字，科学分析和评估工作的成效和影响，客观反映和总结工作的经验和教训，量化提出工作的目标和标准。不能凭空想象，不能主观臆断，不能随意拍脑袋。

四是必须坚持群策群力。调查研究要广泛征求各方面的意见和建议，尊重不同的观点和看法，充分发挥各方面的优势和作用，形成共识和合力，推动工作的落实和改进。不能孤芳自赏，不能一意孤行，不能包打天下。

年轻干部要善于调查研究，要把调查研究作为一种习惯和能力，不断提高自己的工作水平和质量。