年轻干部要善于调查研究

年轻干部要注重开展调查研究，充分认识到调查研究是一种科学的工作方法，能够帮助年轻干部了解实际情况，掌握客观规律，提高工作水平。

一、善于发现问题。年轻干部要有敏锐的观察力和洞察力，能够从复杂的现象中发现问题的本质和矛盾。要主动走出办公室，深入基层和群众，广泛收集信息，多方面听取意见，不断检验和修正自己的认识。要敢于直面问题，不回避、不掩盖、不美化，勇于揭露和批评错误和弊端。

二、善于分析问题。年轻干部要有较强的逻辑思维能力和创新思维能力，能够运用马克思主义的立场、观点和方法，对问题进行深入细致的分析，找出问题的根源和影响因素，制定科学合理的解决方案。要结合实际情况，考虑各种可能性和风险，做好预案和应急措施，避免盲目性和片面性。

三、善于解决问题。年轻干部要有坚强的执行力和领导力，能够把分析解决问题的方案落实到行动中，组织协调各方力量，形成工作合力。要坚持原则，敢于担当，敢于斗争，敢于胜利。要及时总结经验教训，不断完善工作机制和制度建设，防止问题的反弹和复发。